“我看不如这样。”
文晸佑示意李银圭，开口打断：“如今12年，s成立也快四年了。我觉得应该试着给机会，让公司各个环节都🝡🌭和圈内其他公司接轨。我应该渐渐退🔺🅫出来。”
李🅗🆩银圭一愣，点🌻头开口：“怕你有想法，🞍💹🖯一直没提。既然你主动说，我其实也这么想。”
文晸佑失☥🁢笑：“我怎么那么贱？能轻松不轻松非得挨累。”
李银圭呵呵笑着：“🗢那现在怎么说？交给公司自己去推出运作？🙒”
文晸佑摊手：🅔🆓🏅“新官上任，是你大展拳脚的时候。你想怎么🗮做怎么做，我就不参与了。”
李银圭无奈：“你☃也别不参与，给点意见好吗？毕竟你真正推🈻🃡出过组合。也算成功。就算这次你不推出让给其他制作人和运营者，肯定也得帮忙出主意。”
文晸佑想了一下，看着李银圭：“我觉得是这样。当初提起的三步，第一步私star，是别人培养我们捡了现成的。apink是别人的练习生，我们自己培养，推出道的。那么第三步就是我们完全自己培养的练习生又自己推出道，那🐩🂣🐣么就要有s的一点风格。”
李顺圭笑着：“s什么风格？”
文晸佑忍着🕸🎛笑：“没风格。或者🚧🕴说顺🖝着我的风格。”
“呀你还好意思说？！”
李银圭笑出来，抬手比划一下。
文晸佑🅍也是笑着摆手，探身看着李银圭：“我就不参与了。不然怎么叫做交给别人去锻炼磨练。倒是其🔵🄽🃂他方面🙪🍊……”
李银圭一愣：“什么其他方面？”
文晸佑摇头：“人员配置。美娜姐，李克穆，李🌟🀚☾风东，俊永哥，还有金施大理事，再加上你的话，基本上高层就这些人了吧？对了还有朴🞃周炫。”
李银圭点头：“有问题吗？”
文晸佑开口：“🌻其实我早想说了，不过没时间。今天正好见面，推开新女团的参与。我讲讲这些。”
李银圭探身示意：“你说，我听着。”
文晸佑皱眉想了想，看着李银圭：“其实你没发现分💽🗓工不平衡吗？要么身兼几职累得要死，要么就是每天做什么都不知😙🁶道。我🕝去上课偶尔也学到很多。比如整合管理这个词。”
肢体语言也参与进来，文晸佑在桌上伸手示意：“将现在s所有运作中的工作，按照这些高层的人头平均分成职责工作量等同的几份出来。按照他们擅长的，还有分工🛆🚋本质工作相关联的。分摊下去。”
李银圭一边听一边想，🈵🂧此时笑着开口：“你不会暗指俊永哥吧？”
“摸线暗指？！”
文晸佑皱眉笑着：“我就是当面说他好吗？！🍚🈭🁣他就忙着一个广告公司，和so关🂻系？！”
起身来到窗前。抻着懒腰文晸佑摇头看着李银圭：“努那你当了副社长，实际上相当于社长。🝵他的好日子也应该到头了，而且你也得拿个人立威不是？”
李银圭呵呵笑着：“呀他哪得🝿🐹罪你了？被你盯上真的是……”