王刚送走蓝未未后，立刻投🐅♁入工作之中，快到下午才清闲起来。阑
冯晓峰打造的📝🛹♮健身馆底子不错，基本走上正轨，已经初具健身中心的规模，🔋⚩🔃不过就是在管理上有些不尽如人意。
这不是冯晓峰的问题，而是王刚的问题，他的要求太高，毕竟管理过上千亿的大企业，王刚🖸眼界不是冯晓峰可比，相对标准也会更高。
冯晓🞸😹🆓峰在同龄人中算是非🈡⛢常出色，可与王刚相比远远不如。
王刚接手健身馆后，立刻🈡⛢对健生馆进行了调整，大幅度提高健身教练的底薪，基本工🌾🄱🁗资涨了二分之一，相对的，王刚对健身教练的任务指标，也涨了二分之💢一。
健身馆的教练，除了基础工资外，想要赚钱，只能依靠🁸👾学员的私教课和会员卡充值返点。
私教课就是跳操课🝜🌃☂，瑜伽班这些，原本冯晓峰的管理模式，是让教练自己争取，让学员买私教课。
冯晓峰会给教练返点奖励，大概是百分之五，若是🂅一个学员一节私🅣教课是300🅧🈹🃓元，教练就能拿15元的返点。阑
看上去🕫不🍹🌾🄪多，但是一个教练的课，不可能只有一个学员，大多满15个学员才🙝能成课。
所以私教课，教练一般能获得225元的奖金，一个月开十堂课，就🈙⚗是🀡2250元奖金，加上基本工资，还有拉人入会的返点，一个月收入大概在6000到8000之间。
这🅋在同行中属于中等水平，不算好也不算坏。
要🅋知道现在只是2012年，国内平均工资水平👙不高，哪怕在首都，一个月8🙝000元也是高收入。
当然了，冯🜨🄩晓峰的健身馆主打性价比，会员费收的不贵，私教课就相对高点，重服务。
🖬🕱健身馆场地是他自己的，不用付房租，所以哪怕会员少点，他也没少赚。
王刚接手后，立刻调整健身教练的底薪，统一调整到5000元，🅣但是相对的，每个月也会下发任务指标。阑
每个教练每个月的私教课，不得少于12节，每👙节🂅课学员20人。
这个任务算是很重的，但是没一个健身教练有怨言，因为王刚提高了私教的奖金返点，直接提到10个点🞞🕓🉈。🛜
🖬🕱基本工资提高，加上奖金提高，只要完成任务，教练每个月工资直接破万，谁也不会和钱🂤🐲过不去。
更🅋何况王刚还提出一对一私教的概念，将私🁈教课分为五档，以人数划分，拥有不同的分成比🖸例。
一对一私教，价格最贵，🈡⛢服🐅♁务最好，一节课将近800元，但是返点也最高，教练能拿30%。
一对五私教，价格次之，一节课500🞴😓🀽元，返点25%。
一对十私教，一节课3🍜🈹🃋5🈡⛢0元，返点20%。阑
一对十五🍹🌾🄪私教，一节课250元，返点15%。
一对二十私教，一节课200元🆜🐖⛟，返点10%。
王刚还提出末尾淘🝜🌃☂汰制，给每个教练打分，以任务完成率和投诉率作为打分基准，每个月最后一名，将会得到一次警告。