在兴建的盛蓝国际光电主体办公楼旁边，是一排🃍🖠临时办公楼。一旁挂着⛄各部门的指示牌子，门前时不时的有工作人员来回走动。
清纯的职业装💥📽配上🏋简陋的办公楼确实不搭调，但每个职员都兢兢业业。
田露风尘仆仆赶到这里🍝🉀时，已经有好⛪🝋几个应聘者从人事部走出来，走出来的大概是通过面试了的吧🝓。
田露深呼吸克服紧张心理，轮到叫唤⛪🝋她时，整整衣装，从容的走了进去。
面试上最考验的就是心理素质了，形象包括外在🃍🖠的，也包括🌒内🁈在的。
考官的面试问题🝛没有想象的难答，在问及田露几个问题后就放行了。
田露的大方🎹🖄🐁得体，还有曾有的网络科技工作经历，都是他们急要的人才，所以很快敲定了。
没想到👮🌎面试这么简单，门槛这么低，田露摸了摸额头，🁥🇻🝰大🖱有虚惊一场。
人事部招工🎹🖄🐁这么久，🜥对找到一个急⚦需要用的人才开绿灯。
人事部负责招聘的人告诉田露，之所以开绿灯先通知一部分人来面试，是因为盛蓝国际光电正是起步阶段，在主体办公大厦建成之前，希望把宣传提前策划做出去，提升企业知名度、美誉度是有好处了，从而推动企业发展的方方面面，单说招工这个环节，就需🚑💮🕒要大力宣传，市民就会因为盛蓝国际光电的知名度，而提升前来应聘的可能。
所以，把这方面有特长的应🚆👌聘报名者履历表看了后，才提前通知符合条件的几个人前🁭来👥面试。
在企业刚刚建成之日起，这批员工，⛪🝋以后应该会称得上“开🌒国元老”，至少在后进的员工面前是老员工，是老资格。
考官们对田露的面试表现🛈🚖是认可的，田露基本上都能🟋🛦🞤对应，基本上五个考官让田露悉数👥通过。
这次同来应聘的一起通过有十来个人，组成一个企划团队，同时告诫田露，面试通过的人，并非很保险，在接下来的宣传工作中很出色，才能择优录🀧⚷🖆取。
对面试通过的几个人，考官们同他们签订🔊⚡了临时使用合同，前期要求他们要加大对企业的宣传，策划方案，开展一批有影响力的活动来🇫🛞进行宣传。
由一名知名大学传媒博士和一名海归作☎为企划部的正副牵头人，田露为⛄能留在这个部门感到十分荣幸。
说干就👮🌎干，面试通过后的下午，企划部就开会，集中学习企业的发展理念、🟈基本情况。
熟悉基本概况后，开始着🛈🚖手宣传方式，制🔊⚡定短期目标和长期的宣传目标，工作节奏🛫🟕非常快。几乎没有喘息的机会，田露对上午面试，下午就走入正轨研究工作的模式咂舌。
也许，在高强度的工作环境之下才能出成绩，而且跟着的都是专业造诣很深的牵头人，田露感到前所未有的学习企划方面知识的饥渴，曾在Xt网🄲络科技工作的那点功力，在盛蓝国际光电犹如三脚猫功夫，是上不了台面的。
虽一面试就正式开🏋展工作，田露还乐此不疲。
企划部一干人在临时空房设置的一个会议室正在讨论企划方案时，人事部美女将来视察的老总带进来看，带着工地头盔防护装置的老总和几个随行人员，一同看了面试🞤通过的几个人在研究工作的场💴🖄🐅面，表示非常满意，在门口扫了一眼，就离去往旁边工地⚈走去。
“装修的气味还是有，你们要把握好材料关，含甲醛超标的一律不用，老杜，你要做好后勤督查。”戴着头盔的年轻老总就是丁柯蓝，他斜过头对右边有些发福🂒🎍🏴的老杜交代。
老🆄🍄杜连忙应着：“进材料和施工环节，我们都有专班严格检查的。”
丁柯蓝抬头仰望几百米高的摩天大⚦厦，同时向身边的另一个人再次交代：“你们要叮嘱工人，一定要注意安全，买了安全险没有？”
旁边一个稍瘦一点的中年人🚆👌回道：“这个早就按🃍🖠照您的要求，对施工工人的人文关怀每个细节我们都落实了，保险肯定是买了的。”