张小白给邓峰倒了一杯水，让他坐在自己座位上，认🛄🙹认⛲真真看那些文件。
邓峰受宠若惊，🎌坐下后仔细观看，可是越💝💸🖨看📞🛺♴眉头皱的越紧。
能干人资处处长，邓峰还是有些水准的，能看懂那些文件，也🙳懂张小白的意图。🌕
封面上写着几个字元盛钢铁规章制度。
分了三个方🃢🙡面，每个方面下⚥📜边又写了好多条。
第一方面是考勤🎌制度；第二方面是工作制度；第三方面是奖惩制度。
这些制度，是张小白在多少个夜里🆏🎥冥🔊⚡💾思苦想查阅资料，一条一条🁦🇿🞓想出来的。
在其位谋🚹😕其政，张小白主管人资，这些事情必须用心。虽然没有过什么🀚经验，但听说过看到过也经历过，还从书本上学习过，正是靠着这些，才写出这么多细致的条条款款。
看了一个多小🇯时，邓峰放下文件，从办公桌后走出🝞🌓⚒来，说道：“张总，太严苛了吧？”
张小白说道：🇯“对，制度确实严苛了🔊⚡💾些，不过不这样怎能管好企业？”
从来到这里的第一天，张小白便看出了元盛的问题所在，没有制度约束，尤其🟋🛦那些工人们，形成了懒散的作🂡🐑⚭风，严重形象了工作效率。
张小白曾经想过，对待这些⚥📜人，靠着感化是远远不够的，唯一能制约他们的是严格的规章制度，尤其是奖惩制度。
邓峰说道：“张总，在管理上我也有些经验，坦白讲，这些制度跟南方正规的大企业不相上下了！可是我觉得咱🅹🛁们也得因人而异，我说话直你别介意哈，元盛钢铁机关的还好说，毕竟还是有些素质的，可让那些土老百姓执行这样的制度？🄍🟢🞱我怕会出乱子！”
元盛钢铁一线工人，主要是附近的村民，即便上了班也没有形成工作观念，就是做一天🂾🔞和尚撞一天钟，每个🂡🐑⚭月领到钱就成。
在这里跟他们谈制度，谈企业文化🆏🎥，他们根本不会理解⛲。
张小白说道：“你🝿🐾说的这些我都想过了，咱们元盛之前为什么对改革？就是为建立这个制度🃗做铺垫！”
刚开始的时候，张小白始终在下边跑，了解了工🏲🞂👖人们的需求，更了解了他们的思想以及工作态度。
他们想要改善伙食，那好，张🜤小白做到⛢了，贷款下来之后第一件事就是改善伙食，自助餐的形式而且有荤有素有米饭有馒头，饭后还有汤。
他们要提高待遇🎌，近期钢铁行情大涨，这一📞🛺♴点也如愿了，基本工资没变，但🟒绩效确实提高了。
他们想入保险以后有了保证，就在上个礼拜，张小🝞🌓⚒白也给他们办了。
所有💯的事情🃢🙡都如了他们的愿，现在是时候奉献了。
这就是张小白的想法，欲取之，先予之。
邓峰说道：“成，张总您说了算！”
张🉑🆣小白说道：“邓哥，从今天起你就下发这些规章制度，务必传达到🞹🙈🈜每个工人的耳朵里🂾🔞，而且要告诉他们，元盛钢铁这次没来虚的，说到就会做到。”
邓峰点点头，拿着那些文件出去。