陆从刚让陆觉民别急，等一会儿就能看到这需要修改的零件了🔌。
就这样又等了一会儿。
娄董事和李腾飞来到了这个车间，并将事情的来龙去脉说🜋了一遍。
说完之后，娄董🌄事便让🅷人以车间小组为单位分发了零件。
每一个车间小组，能够获得一个零件。
陆从刚拿着分到的零件，直接丢给了陆觉民，道：“😀觉民，你研究研究，有什么想法可以给我提！”
陆觉民拿着零件，反复观察，反复琢磨。
随即向陆从刚提出了几种修改的方法，却都被🐇🐇陆从刚否定了。
表示他说的那几种方法，厂里的老师🌮🂡傅们已经试过了。
连续几个方法☯🂻📿被否定，陆觉民也陷入了迟疑。
主要是修📂🗾改修☯🂻📿改零件这件事儿，和钳工技能的高低关系不🜋大。
主要是考验脑子。
这属实有点打击到了陆觉民的自信心了。
刚刚没看到零☯🂻📿件的时候，他还信誓旦旦觉得自己一定能够修改好这个零件呢！
不是吧？
难道自己好不容易等🜴🆔🏔来的机会，♮🜿要打水漂了？
这时。
娄董事又对着在场的所有钳工说道：“我给大家伙儿两天时间，大家可以拿🜦🄖♍着这个零件回去继续研究，想办法。”
“大家可以把想到的办法提交给你们的组长，或者的车间主任，切莫自己轻易动手验证，毕竟材料珍贵，所以样件有限，如果没有修改成功，那可就没🐃有别的样件了！”
这般吩咐过后。
汇聚在这里的钳工便回到了各自的车间。
陆觉民所在的车间。
孙昌耀直接给他的组员下了死命♮🜿令，让他们必须提供一😒🀷🁗个正确的修改方案。
是必须！
组员💜💬🔼们听到孙昌耀如此硬性的要求，直接如丧考妣。