吴有光也尊重那些条件好也依旧善良努力的人，但徐淼淼这样的人，🌓⚔不配得到他🇭🛳的🍁🅉尊重。
要是平时，他☊♖可能🗮还会维持表面的客气，但现在顾陌已经和徐淼淼决裂了，徐淼淼还当着他的面诋毁顾陌，他就无♄🅺法忍受了。
因为在他心里，他和顾陌是一样的，顾陌心疼和理解他一路以来的艰辛和努力，他也同样如此，他们比任何人都明白📷彼此的不易，也就更加容不得别人对彼此的诋毁。
而吴有光说🕚完☊♖，没有再🏴🞕去管徐淼淼是什么表情，推了推眼镜就走了。
徐淼淼气的原地爆炸，🏴🞕差点没忍🍉🆓住发出土拨鼠的尖叫……
这些人怎么敢？怎么敢对她这种态度？
不就是欺负她没找到工作吗？
呵，以她的能力，想要找一个工作还不⚨📻是分分钟钟的事，之所以到现在还没找到，是因为🀥⚠💲她看不上那🉡🈺些工作而已。
吴有🝰🎲光和顾陌还真以为靠着努力就能改变自己与生带来的🞸阶级地位吗？
简直可笑！她徐淼淼一定会让他🍉🆓们知道他们的想法有多异想天开行为有多可笑。
顾陌继续努力工作，已经努力到不🆄🌿把自己当人的地步了，现在公司人人都叫她拼命三娘，觉得她🐼🅈简直跟🄖♇🆓不要命似的。
同事们每天看她的眼神都充满了不可思议，都要⚉怀疑公司是顾陌家开的了，不然她那么拼干什么？
正常情况下，大家在国企混🛕🜋，不🍉🆓是只要混日子就行了吗？你这么拼，搞的和大众群体很是格格不入啊。
不仅周围的🕚同☊♖事，就连顾陌的上司🆄🌿也有点被她吓住了。
上个月某公司就🛹有个年轻人因为连续一周加班猝死，在社会上引起了很大的舆论，那家公司也赔了很多钱，这让许多公司都投鼠忌器，不敢再往死里剥削员工的利用价值。
尤其是他们这样的国企，本来管理就相对宽松，在这件事🞸的影响下，就更加人性化的，虽然偶尔也有加班，但都是极个别情况。
大家平时就按时上下班，上面交代下来的任务保时保量的完成，反正超出自己工🇭🛳作范围之外的事，一概不做，因为做了也没用，这企业里就是一个萝卜一个坑，能升职加🙷🎽🖧薪的希望很是渺茫，唯一的途径就是熬资历，熬到比所有人资历都要长，自然就轮到你了。
所以顾陌这种拼命三娘的架势相当的另类。
上司更是单独把顾陌叫🏴🞕到了办公室里，语重心长的劝她，“那个，顾陌啊，其实你用不着这么拼的，年轻人还是要多注意保重身体……”
顾陌却表情真挚，“拿了公司的钱就要发挥自己的最大价值为公司🌽🄡⚲服务！这是我在学校的时候老师就教我的，所以主管😑你不用褒奖我，我其实只是做到了自己对我分内之事而已……”
主管嘴角抽了抽，这个新进来的员工哪里都好，任劳任怨🞸随叫随到，反正就是很好使唤，对于她的同事们而💬🔹言，也是很好的🛍背锅对象。
但缺点就是太老实太一根筋儿了，脑子根本不懂的圆滑变通，换言之就是人情世故方面做的很差劲，情商实在是堪忧。😑
但🏒🙞偏偏她专业能力极强，公司现在确实需要这🈱🂈🌱样的年轻人。
所以大家也就只能尽量忽略她低情商一⚨📻点了，反正左右顾🞸陌的情商还没低到不能忍受的地步。
可是这段时间，顾陌却变得更加丧心病狂了，在整个部门都摆烂躺平浑水摸鱼的时候，她却这么拼，这不是显🗓🛍🗓🛍得其他人包括他这个主管都是吃干饭的吗？