陈天河见赵旭火速⚞💤提拔司光，眼神里🖅🐌⚇流露🄱🁒🅒出赞许的神色。
这个时候，只有打破常规，大🁘胆启用人才，“旭日集🕧🟇团”才有可能走得更远。否则，墨守🄃🞉成规的话，企业很难做大做强。
如果固步自封、原地踏步🈂🞯，企业的盘子会越做越小。最终的结果，只能是市场市场份额萎缩，走向没落。
赵旭告诉司光，会给他一年的见习期，如果做得好🔊⚡💽，还会再提拔。但如果做得不行，随时都会💹面临着撤掉的命运。
司光非旦没有害怕，反而觉得是个天大🗴☐的机遇和挑战。🌛
“秦婉商场”属于“旭🈐日集团”旗下，旭日集团又是“临城”的龙头企业。自己完全可以借助这个平台，实行平生的报负。
赵旭并没有撤掉“秦婉商🈂🞯场”苏逸春的职位，而是对他进行了⚧📰扣掉季度奖🛥🞟金的处罚。
苏🈺🃘😈逸春这次固然有⚞💤错，但整体对阳城的“秦婉商场”发展，还是做出了巨大的贡献。
就在🈡陈☑⚘👮天河和苏逸春聊天的时候，韩珉给赵旭打来了电话。
赵旭见是韩珉打来的电话，走到办公室落🄱🁒🅒地窗的一角，接起了电话🚖📘。
“少爷，赵高来临城了。让我们换掉旗🗴☐下秦婉商场的名号，否则要告我们🛥🞟侵权。或许，苏逸春这么做是提前听到了风声。”
赵旭知道赵家要来人，但没想到来得这么快。一听赵高来⚀到了临城，并且通知“旭日集团”换掉“秦婉商场”的名号。他不禁🕚锁起了眉头，对韩珉反问道：“你是怎么说得？”