杨飞道“你怎么这么快离开西北基地了？”
安然道“我🕢听你说，北金这边的工😥🃞厂存在很大的问题，就想着先过来这边处理一下。西北基地，我已经大致了解过了🄬🀨，到时电话联系就行了。”
杨飞道“有人的地方，就会有难题。”
安然道“有难题的地方，就会有解决问题的人出现⛁。”
杨飞哈哈大笑道“我喜欢你这性格。”
“把‘这性格’三个字去掉多好啊？”
“呃？”
两个四目相对，都忍不住笑了。
到了四合🂂🌀🟍院，唐子月哇噻一声“王爷府啊？这么🅾🌉高⛁大上！”
杨飞道“平常🀼百姓家而已，王爷府哪里有这么小的？人家的院落，都是十几进的呢！”
唐子月道“这里也很不错了，真的是闹中取静🄏☋♠的好地😕方🎆。”
安然道“我也喜欢这里，有躲进👋小楼成一统的感🅾🌉觉。”
杨飞道“喜欢就好，条🍏件肯定没有酒店舒服，将就住着吧！”
洗漱完毕，已经是晚上十二点多钟了。
安然在飞机🕢上🀼休息了一下，此刻睡意全无，和杨飞坐在院子里聊天。
谈到集团的监察工作，安然掏出笔记本，把自己记⛁录的内容说给杨飞听。
杨飞发现的问题，安然也发现了。
人力资源部的调整，以及组织机构的改组★，导致下面的厂长经理权力过大，⚑有些地方更是山高老板远，管也管不到，所以有一手遮天的🖦情况存在。
安🉃🄫🀜然提出来，是不是可🍏以施行厂长轮换制度？
就是每一家分🀼厂的厂长和经理，可以轮流当，这样一来🎆，每个厂长在同一家工厂待👬的时间就有限，不会成为坐山雕。
杨飞道“每个厂长熟悉的👵🍏业务领域是不同的，轮换固然可以解决一人坐大的情况，但又🕎🈝会产生新的问题🐌。”
安然道“那就只能靠加强监督管理了。”
杨飞道“人力资源部撤消之后，我们把主管以下的人事任免权，交给了厂长和经理，这🕎🈝一下放权太过快🐌速，所以产生了🇩问题。”
安🉃🄫🀜然道“一个是人事权🍏，一个是经济权，拥有这两种权力的人，最容易滋生。”
杨飞道“那盯紧这两点就对了。”