孙旭卫严肃的态度，让个别职工😉⛌心里蒙上一层阴🙦🌩影，生产部门喜气洋洋领工资的场景，可不针对所有人，该收拾的一个也不🏣⚘会放过！
秃子就是要让那些人心里有落差，哪怕以后留在厂区，也🛝要给小鞋穿。
李民洋和薛鹏鹏一直在财务室靠窗的桌子处待着，等待算账结🎞余，那些钱💗还有自己的一部🞬🗑🚺分。
原以为东营就算有矛盾，也不会当面硬来，毕竟财政资委主任也在，没想到处理方式如此硬核，刚上来就暴击，让两人⚘颇感不适。
真想♼走的，可办公室门口堵那么多人，眼下不🈳🏯好离开，只🛝好缩在角落，默默抽着烟。
这一点，魔都服装厂的陆德广深有体会，当时就在郭志远的办公室，吓得高血压都差点犯了，真没想到这些人一点🌪🁶都不见外。
“秃子挺威风的🅒🅻嘛，对了，民洋，今上午那是些啥人？我散华子都没接，看起来级别很高呀”
鹏爷小声聊起天。
“回♼头我再跟你🅒🅻这个傻逼细说，太特么不上档次，丢老子的人。”
李民洋愤愤怒骂。
本市有哪些🃛😛重要岗位上的人，哪些领导，该教鹏爷这些东西，好让他上档💗次。
同时，孙旭卫继续发放着🅹工资，嘴角微微上扬，看起来非常💸🖥🔫和善，直到营销口，常宁所在的部门，脸色一下变得阴沉。
本来东营没有设立营销岗位，但企业急需改革，打开市场销路，便让新安置进来的大学生承担要职，可收效甚微，基本都是无用功，⛵久而便闲了下来。
但工资可没有任🅒🅻何🁌🄚克扣，不会因为你“闲”，没创造效益，就胡乱压🛞🝡榨。
这批大学生总共可以领🈂🞱两月工资，差不多270块，都是生平第一次挣钱，当把工资捏到手里的🖂那一刻，忍不住笑了起来。
那种喜悦无以言表。
对于他们，当时站队时，🅹都没往外冒🐇♚，人云亦云没有判断力。
毕竟刚到单位，心里怕的事多，没主见，所以哪怕有些出格的地方，孙旭卫也不想多计较，毕🃤🙳竟🖂厂区发展还得靠这些年轻人。
但是有一个人除外，作为毕业院校最好的常宁，孙旭卫本来寄予厚望，让她负责统计工作，可这人不识🖺🗪抬举，竟然带头站队，想着往外冒👣头。
当着众多职工的面，无视自己，直接向魏来顺汇报工作🌰🂲，那一件件事摆出来，孙旭卫恨得咬牙切齿，又怎么可能轻饶，在谋划着顶格处理。
但是常宁的事，不像郭🈂🞱勇、曲芳康一样，属于带头违纪，造成极其恶🛞🝡劣的影响，只是单方面态度问题，最多定性工作不积极。
孙旭卫还真不🆠🐹好直接开除，流程不合规，刚安置进来的大学生🎞就开除走，多多🀹少少有些过不去的。
但是......真恨得咬牙切齿啊，非🖑👾要把这女人给挤兑死。
“常宁！”
孙旭卫先喊了一嗓子。