人事主管跑来找自己叫苦，刷危机感。
老🎻板周伟对这家伙📘是又爱又恨，毕竟是自己的哥们儿。平常工作做的虽然有点儿欠缺，但总体没什么问题。😇⚷
所以他不可能把它开了。
我既然这家伙叫苦，他打算把🈹🃋他调到销售部。
销售部主管最近要辞职。
于是他望着人事主管笑道：“你担心你人事主管的位置坐不稳，就去销售部怎么样？又不得奖金拿的更多⚃🎯，手🇭🛱里的权力更大，天天在外面跑，可以接触更多漂亮的妞。
好处大大的呀！”
老板周伟想把人事主管调到销售部去，其实是有原因的，就是真的看🙈🈛好🐾白小妹饰演的小玉。
想让他过一🚽段时间就提升为人事部的代主管，然后⚼顺理成章的成为主管🐾。
当然现在这些都是机密，只有🈹🃋他自己知道，他也不会说出来。
小玉的工作能力，和对工作的热情，让周🞅👲🌳伟放🖹🗦心，并且就⛅🗿♳像几年前的自己。
周伟不是富二代，也不💥📿♁是从学校出来就🅀当老板。🏞🛍
他是经过打工，积累经验以后成为高管，然后赚到了👚第一桶金，最后才开的公🜾🇴司。
他的公司总共才开了👜两年，规模还不是很大。🖹🗦
但周伟有梦想，他想联络一些🈹🃋同样有🜺梦想的人，请你👚把公司做大做强。
他看了好小玉。
至于自己的哥们儿，人事主管这家伙，仗着和自己的👚关系好，每天在公司里应付，敷衍了事。
周围对他早就有🏍想法，只不过不好开🜺口🅀而已。
现在既然他找自己开口了，正好把他调走，把他调到销售部门这种🆂🌰🂲激烈的竞争中去🝳🏎😺，不进则退，干不好他自然有自知之明。🙟
“老大，你说销售部的奖金能多多少？上不封顶吗⚼？”
这家伙听说销售部门的奖金多，还是有🅀点心动，毕竟谁📗🛃不想多赚钱呢🙈🈛？
“肯定不封🚽顶呐，你销售的多提成就多，年终的奖金也多，小组部门除了底薪以外是跟着业绩走的，业绩越好，工资越高，怎么样，想不想挑战一下？”
“不是我🔉⚘👨想挑战，看这个样子，是你希望我🅒去，🏞🛍是吧。
那好吧，我🚽就勉为其难的去试试，不然老大你还以为我就是一个混日子的主，这回我就要干点儿成绩给你看看。”
这🎻家伙说完摩拳擦📘掌，一🆅🍈副跃跃欲试的模样。