人事主管跑来找自己叫苦，刷危机感。
老板周伟对这家伙是又爱🞥🖌又恨，毕竟是自己的哥们🌳🃌🖔儿。平常工作做的虽然有点儿欠缺，🌌♏但总体没什么问题。
所以他不可能把它开了。
我既⚔然这家伙叫苦，他打算把他调到销售部。
销售部主管最近要辞职。
于是他望着人事主管笑道：“你担心你人事主管的位置坐不稳，就去销售部怎么样？又不得奖金😆⚯拿的更多，手里的权力更大，天天在外面跑，🁗🅾🌎可以接触更多漂亮的妞。
好处大大的呀！”
老板周伟想把人事主管📇😳🅠调到销售部去，🄱🁕🅩其实是有原因的，就是真的看好白小妹饰演的小玉。🆄🍂
想让他🞠🕤过一段时间就提升为人事部的代主管，然后顺理成章的成为主管。
当然现在这些都是机密，只有他自己知道，他☼☼也不会说出来。
小玉的工作能力，和对工🞥🖌作的热情，让周伟放心，并且💷🖢🔏就像几年前的自己。
周伟不是富二代，也不📇😳🅠是从学校出来就当老板。
他是经过打工，积累经验以后成为高管，然后赚到了第一⚑🐬桶金，最后才开的公司。
他的公司总🚦🕪🌘共才开了两📇😳🅠年，规模还不是很大。
但周伟有🕣梦想，他想联络一些同样有梦想的人，请你把公司做大做强。
他看了好小玉。
至于自己的哥们儿，人事主管这家伙，仗着和自己的关💷🖢🔏系好🍦，每天在公🅏🅨司里应付，敷衍了事。
周围对他早🚦🕪🌘就🚚📿有想法，只不过不好🟑🜘开口而已。
现在⚔既然他找自己开🄮🀿口了，正好把他调走，把他调到销售部门这种激烈的竞争中去，不进则退，干不好他自然有自知之明。
“老大，你说销售部的奖金能多多少？上不🄅封☼顶吗？”
这家伙听说销售部门的奖金多，还🟑🜘是有🄱🁕🅩点心动，毕竟🄠⚢📅谁不想多赚钱呢？
“肯定不封顶呐，你销售的多提成就多，年终的奖金也多，小组部门除了底薪以外是跟着业绩走的，业绩越好，工资越高，怎么样，想不想挑战一下🜪🄼？”
“不是我想挑战🜘，看这个样子，是你希望我去，是吧。
那好吧，我就勉为其难的去试试，🟑🜘不然老大你还以为我💷🖢🔏就是🍦一个混日子的主，这回我就要干点儿成绩给你看看。”
这♤家伙说完摩拳擦掌，一副跃跃欲试的模样。