接下来几天，蒋可欣都超忙，基本人不沾公司，杜纶没找到合适的机会跟她说。
聊天框打开又关上，🍌🆧总觉得不合时宜👺🍷🌫且🉆🅈🄥极度别扭。
就算分化成Omega又怎样？工作不还是一样的做，🈱🂃🌄加班不还是一样的加？贴了抑制贴的Omega跟Beta根本毫无区别，她杜🛵纶还是一条好汉。
杜纶在那次安慰自己后，打开了新的大门，她偷偷给自己网购了一些小玩具，根据网上的教程来时不时快乐一下，偶尔靠想🏄象蒋可欣ga0cH⛘a🕀0的样子自己跟着ga0cHa0。
腺T慢慢长出来，变得成熟，杜纶使用了足够😣🃍量的抑制剂，并没有出现网上所说的分化期高烧🝋不退，需要人衣不解带照顾的场景。
不过也有网友发帖分享自己20岁才分化，b十几岁分化的小朋友们平静、缓和很多，也许是身T的成熟带来的好处。🐁☥
杜纶以为，蒋可欣的信息素对她的影响不过是😣🃍正常A🚬O的x1引，可没人告诉她🙘贴着抑制贴也能闻到对方的信息素说明二人的适配度大概率是非常高的。
蒋可欣回公司时，带回一个好消息，Kin🗎sley的大片区产品经🖄🐇♗理，路瑶明天来跟核心团队见面。路瑶不是顺便出差来见蒋可欣，而是带了几个同事一🀛起专程跟Educo的团队见面。
他们对Educo最新上线的rEn在线语言😣🃍学习产品很感兴趣，想要谈🖷一🅨谈合作，甚至是收购。
这个消息一出，办公室沸腾🐀了，跟上次的兴奋不一样。被Kinsley这样的上市公司收购，意味着同🛉🚥🕝事们几年的努力有了保证，以后资金链会更充足，不致于再担心风雨飘摇，朝不保夕🗉。
杜纶也高兴，她也在🍌🆧其中付出了心🔎⛋😷血，这🁈🜞不再是看书时随意翻过的几行字，而是有泪水和汗水的奋斗。
为了迎接路瑶和🜶她的团队，公司破天荒得开始大扫除。为了节省支出，打扫卫生的🟆🚶阿姨就是这栋办公楼的阿姨，只会定期给他们扫扫公用厕所和地板。同事们忙起来办公室都堆得像山一样乱，这会儿开始火急火燎的收拾了。