所以本能的想要拒绝。
并且让他们自己回到自己的工作岗位上去。
但是柴☔⚲🕕进很快打断他，开口说：“没事，这些人都🍊🆘是我们自己的人，🗪并不是外人。”
“我们之间不应该有任何的隔阂，我过来的时间，和机会确🁉实不是很多，说来说去，这还是第一次过来。”
“那就和大家讲几句吧。”
办公室的气氛一下子变得👩很是活跃了起🁻🖊来，刘善想了想，🙑听柴进这么讲，他也没有再说什么。
柴进于是和所🄞⚗有普通的老板一样，站在🁻🖊了人群的中间，然后一点一点地讲着一些激励人心的话。
无非🗋🚂就是老板的那一套说辞，😀那就是明天我们会更好，只要我们继续努力。
一定会达到我们想要的，👩你们的收入，也肯定更上一个🚷🗿台阶。
柴进甚至还提出来了一点，那就是我们的收入，以后一定要是莫思科城🀼市里面平均工资最高的。
甚至于是整个俄国。
对于这些普通员工🁿🚶而言，他们最在乎的无非就是这个🁇。
没有什么比用收入来激励人🛨🞺🙍心更加令人热血沸腾。
一个个开始各种欢呼雀跃了起来。
他们🗋🚂这些人当中，有些曾👩经是从别的公司跳槽过来的。
在其他的公司里面，他们的本地寡头老板，或者是西方老板，🗶也经常会给
他们灌输鸡血。
什么好好努力工作，以后👩肯定会让你的收入更上一个🁇台阶
让你们过上更好的日子。
但实🗋🚂际上呢，这些寡头以及西方资本家们，他们只在🁇乎自己口袋里面的钱多不多。⚛💇🏫
根本就不会顾及其🁿🚶他🚵人能够拿到过☹少的薪水。
反正各种他们也已经习惯了这种套路。
也在各种说辞当中变得很是麻木。
但当他们到了中浩卫星后，这种情况🛩🟀🚂就不同了。
这个公司也确实会画🚵饼🝨，但是他们承诺的，🖷🗒🛂基本上都已经对员工们实现了。