看到两位小姑娘都在思考的样子，🞃叶子书说道：“大部分岗位都是平凡且枯燥的，如🗺♈何在平凡的岗位上做出不平凡的工作，是非常值得我们思考的。
你们都是大学生，我对你们的要求和🞴😗🁞普通的工人肯定是不一样的，如果一时间想不明白，也不用着急。
趁着有很多空闲的时间，看看和🏪🜸企业经营管理有关的🅻🝦书籍，结合企业目前的经营状态，也许会有另一番体会。
我知道你们在学校学的🞈就是这个，但是学校学的东西和企业实际经营需要的知识，还是有很大的背离，甚至有可能完全相反。
这种现象就是很好的思考点，如果加以深入研究，对你们的专业知识可能会有更深层🗺♈次的了解。
因为学校教的内容，大部分都是一维的，而企业实际经营大部分都是多维的⛐🙢🌁，甚至还会出现更复杂的情⚾🗄况。
像我们这些企业，经营上还算非常规范，那是因为我们📏🙶🎷企业的体量很大，有较大的影响力和议价🜎🀾能力。⚾🗄
加上我们在技术上具有独一无二的优势🞁👎，让我们在市场上具有强大的掌控力，将原本复杂的经营过程和社会关系处理，变得相对简单。
但是这种情况不会一成不变，可能会随着社会和市场的📏🙶🎷变化，企业经营需要做🚤🕚出适当的调整，让企业更加适合生存。🝕🖏
我知道你们刚毕业的学生肯定踌躇满志，但是💉🐄☸企业经营大部分追求🞰🗰的是稳，古有‘治大国若烹小鲜’的说法。
实际上大企业经营也是如此，就算有些🞁👎内部问题急需要📏🙶🎷解决，那也很少出现大刀阔斧的改革，一般都会慢慢地调整。
别小看慢慢调整，实际上这🖅🐎⚘是最考验智慧的，历史上的王莽你们都应该了解过吧，他的改🗙🜅革很多措施其实是🌅☓⚦具有积极意义的。
甚至很多措施拿到现在来看，都具有现代化改革意义，📏🙶🎷但是为什么他当皇帝之后，却因为这些改革断🔬🃱送了前程？
就是因为他太着急了，做事不讲究方式方法，认为凭借着他皇帝至尊，就能⛐🙢🌁强硬地推广下去，这种思想是要🌅☓⚦不得☑的。
你们想要成长起来，就需要多看多学多思考，看看别人是怎么具体处理事情的，为什么他们会如此处理？这么处理有什么🁪🈢⛤利🚛🔂弊🕻🎷？
如果你们只看到了别人处理事务一个方面，那么说明还📏🙶🎷没有思考成熟，任何事情都有利弊，都是多面的。
就拿我们吃饭来说，到底是先喝🏪🜸汤后吃饭对身体好，🅻🝦还📏🙶🎷是先吃饭后喝汤对身体好呢，连这种小事都是值得研究的，更何况是其他更复杂的事情。”
前面一段话是教导她们如何在本岗位做得更出色，而不是固守本分，如果只是专注手头📆😤🃖上的事情，📟🜃⛆是很难取得更大的进步。
后面一段话是告诉她们如何学习提高，同时也告诉她们踌躇满志固然可贵，但是做事要讲究方式方法，⚾🗄在做事之前，🝕🖏要经过深思🄄🞏熟虑。
“每日🎄一思，必有所得”，为什么有的人就聪明，做任何事🐃情都有章法，这不是凭空而来的，🁻而是他们日常生活和工作当中，培养出来的好习惯。
别觉得🎄老板给你安排满满当当的工作就是培养你，那只会让你变成没有思考空间和时间的工作机器而已。
如果真要培养，应该是到不同的岗位上去锻👿🎪炼，和不同的人接触学习，做不同的工作，开阔你的🜎🀾眼界，这比安排满满当当的工作量要有意义得多。
也正是基于这样的思考，他对于提高效率很看重，甚至因此带📾☸来更高🕙的成本也是愿意承担的。
就是因为他不想让🗽♜自己的员工变成工作机器👿🎪，而是一个有更多思考时间的自由思想的人，这一点很重要。
企业的创造力如何来🞊💙💍，就是偶尔不经意间的思考所得而来，看似浪费，实则对企业的持续发展非常重要。