听到这里，田露感觉听不下去了，这不明摆着批评她田露🏥🜎吗，只有她一人“守🞝🕆城”，可是她做的审稿任务就必须坐在办公室里。
接着，田露听到🎬🔇胡大鹏指出的种种迹象不得不让她对号入错。
心想我也很累的，之所以在“家”守在电脑跟前，是因为一线传来的稿件，要在电脑前安静地进行修修改改操作，不下一线🞣🖁也只是和文字部一线职员职责分工不同而已嘛。
田露原以为，听了田露发言后，能得到胡大鹏代🙬🙬表总部的肯定，没想到汇报自己🍃🅘的工作后，不仅得不到只言片语的肯定，反而含沙射影的一阵数落。
胡大鹏🝲🏈的这次督查，没有挑明是在批评田露，却是实实在在的挑田露的毛病。
田露👖要怎样辩解呢？只有沉默，上级批评下属，是有认真听的份儿了。
两周后，又经历一个插曲，接到🜋🀥⚞总部通知后，需要工业园区上报一名工作业务能力强，肯🅌吃苦的年轻人为xt网络科技工业园区工作室的十佳职员，总🝘🚠部拟在一期主题活动上予以表彰。
总部胡大鹏打电话🚽😸🆌来问田露报谁，田露觉得自己平时工作尽心尽职，而且为公司的收益方面也作了一定贡献，胸有成竹，自告奋勇地说道，能否⛎报自己？
谁知几天后🞯🗫🞣，总部在初审名👯🌚⛔单中有领导强调了评审条件，田露没有通过。
据🅇🄙说表彰的员工名单中，不可报领导，助理和经理都不🚌👾🎠能报，主要报在宣传“攻坚战”时，能克服困难在一线的同志。
总部不知🜕🁾是谁给许昌打电话来要求⛸🟇重新上报。
田露后来知晓，重新上报的十佳职员名单是徐芬雪，同时增报了一个蔡雯，推荐的理由是徐芬雪符合总部提出的上报条件。徐芬雪放弃双休日，克服家庭困难，深入一线；而推荐蔡雯的🀪⛑🙨上报理由是为工作室外围和内围做出了很大🌹贡献。
“外围🝲🏈”是指她跑商家资金👯🌚⛔入库，“内围”是发工资，🚌👾🎠保障了工作室稳定。
推荐这两个人和推荐理由，田露觉得她们的本职工作也本🏥🜎应如此，都是🖭🕷做了本职力所能及的工作。
理由自然🜕🁾可接受，无可非议，可是总觉得哪里不对劲，但又说不上来。
想到之前征求田露推荐名单时🜘，田露还兴致勃勃的推荐自己，结果☣🁎闹出换名单的笑话。🏇🗺♅
暗自嘲笑自己闹了个🙒乌龙在上报名单后，称她是领导，不是上🖦报之列，换名单。
回想起前几日胡大鹏督查工作时，传达总部精神🙬，讲到平时工作时，有句话她记得清楚，批评田露🞤“有人把自己当作是领导，安排职员到一线，自己则在家守城”。从这一句话的理解，不是明摆着说没有认可她是领导吗？
田露心想，那我到底是不是领导咧？
表彰时，说是只表彰一线员工。
批评时，说🞯🗫🞣有人应该🙒到一线去参加攻坚，不应该坐在办公室。
此一时彼一时。
田🅇🄙露也有自己为何不到一线，与商家宣传并写稿的“攻坚”理由，实际上她的工作职责是留守办公室审稿。
安排文字部到一线是工作需要🜘，跑一线是工作需要，自己“守城🐅♁🅘”办公也是工作需要啊。
何况，当初洽谈业务也是在一线，为什么总部就看不到呢，没见总部只言片语的表扬呢。