环宇文化的人不少了。
其中，又有两个被大部分人排斥在外的边缘人，就是负责公司视频网🙍站的邵杰，孙朗两个。
之前公司扩张的时候，楚欢想吸纳动漫圈里的人才，后来实在找不到了，想到公司还💮🕌有个视频网站，所以特意挖了两个制作视频⚨📻网站的人才。
公司除了他们俩之外，其他人都是搞动漫制作🀧⚶的，所以显得非常格格不入🗂😳。
最开始📧🝑的时候，他们根本不知道该做什么，就随意在网上搜索一些免费的电影电视剧把网站丰富起来。
后来感觉这样没多大的用，就找到楚欢，希望楚欢能够大力支持，让他们多买一些🟈🛉🚦好的独家作品，这样才可以加强网🉈站的流量。
不过被楚欢拒绝了⛾，说公司的财政不足，让他们另辟蹊径。
从那之后，他们俩就不知道做什么事情好了。
而且这里待遇很好，又真心不想离开，加之所有人都在努力工作，他们俩也不🎜👼想一直这么咸鱼着荒度青春📿♁。
所以，二人就思考起打造公司的视频APP，然后用不买电影电视🛂剧的方式来引流。
两人经过长时间的思索，想到公司文化是打🙦🌬🂍破传统，力求突破，终于产生了一个大胆的创意，并且确定了一条道路，搞原创的短视频网站。
就是说，完全摒弃电影电视剧，就搞短视🂤🐱🃧频。
因为人📧🝑数少，他们在视🛄频的制作上也比较简单。
打开这个APP，就会有根据喜好推送的短视频，然后就是一直往下翻，操作很简🟈🛉🚦单，🀥⚟💫连不会玩智能手机的老人家都🉈可以很快学会。
视频的内容也非常多样化，有搞笑、三农、养生、👦🖸创业、美食、音乐，摄影等等。
他们没有奖励的资金，好在现在的人都非常愿意分享自己的经验或🛂者🙍生活上的点点滴滴，还有音乐人的原创歌曲啥的。
有人点赞评论能够收⛀获一波粉丝🁹📛就感觉很开心了。
渐渐地，拍视频的人多了起来，🁹📛环宇APP视频平台的人气也多了许多。
邵杰还有孙🃇郎也准备了一篮子的后续发展计划，比如鼓♋励视频原创者建🈐♄🅳号养号，坚持发内容。
短视频有图文形式，真人出镜形式，记录拍🙦🌬🂍摄🀧⚶/动画+配音形式，剧情形式，V🆋log这五种，鼓励新人最好以真人出镜形式操作。
历经半年的不懈努力，终于有了收获，一个广告商看中了短视频的流量，🗂😳主动找上门来🀥⚟💫。
有这😶🅼笔钱，就可以初步完善奖励🁹📛机制，鼓励更多的人参与到短视频的拍摄中来🎜👼。
两人备受鼓舞，准备大干一🆍场，也立刻把好消息告👦🖸诉了陈媛。♵🌯
之前陈媛还劝过楚欢，说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，而楚总💮🕌不容置喙的坚持把人留下，🏉还说只有扩大，不可能裁人，公司🏃🗜只会越做越大。
结果人家转眼就给了自己一个大大的惊喜，说起来还是楚总高瞻远瞩，陈媛感觉自己望尘莫及，对🅤🈠⛔楚总的敬佩又添加几分。