?第一百七十九章：智斗高官（六）
一位经理说道：“姚总，您⚅🎾的下一🚃🐰步措施主要解决的问題是什么！”
姚忆说道：“大家先别着急，听我慢慢说，我知道各位心里有很多的疑问，而且我相信，我们就通过这一次会议也解决不完各位所有的问題，今天这次会议，我捡主要的说，解决最主要的问題，在半🟔🜳🆌个月前，各单位都组织了员工进行体制改革方面的规划，而且这些规划🙸🏉😓我也看了，其中有几个非常好，今天我不说多的，捡两个最好的说！”
这时候，所有的经理都竖起了他🍸们的耳朵，因为他们心里很期🝶🏫待，这两个最好的将会是哪个单位的，这也就意味着十万元的奖金将会落到哪个单位。
姚忆说道：“在体制改革方面，我觉得最好的是一位员工写的，他叫广🝄天养！”
姚忆刚说出🜴🆔來，一位经理就开始鼓掌了，一副极为兴奋的样🀸🁣子。
姚忆笑着说🜴🆔道：“呵呵，先别着急，大家听听他的建议，他说，在国外一些知名的酒店、宾馆，采用的都是经理责任制，什么是经理责任制，在坐的各位有知道的吗💐！”
一位经理说道：“经理责🙡任制说白了就是经🉢🉃🄬理负责整个饭店或者宾馆📛🛡，自负盈亏！”
姚忆鼓了鼓掌，紧接着一小部💧🔏分人也鼓了鼓掌。
姚忆笑着说🜴🆔道：“看來在座的当中，沒有几个喜欢这经理责任制，不喜欢自负盈亏，还是以前的那种大锅饭比较合适，那样的话，工作起來沒有压力，我知道你们的想法，但是，我想说的是，以前这些单位都是国家的，干好干坏一个样，只要把领导伺候好了，你这经理就是最合格的，而且在座的很多人都深谙于此道，可是现在我要说的是，国家正是因为这样才不堪重负，🜶把这些单位千方百计的丢掉，说白了，你们是被抛弃的一部分，虽然以前你们把领导伺候得很好，但是，你们仍旧被抛弃了，被丢给了我，从今以后我才是你们的领导，我才是给你们发工资的人，我希望你们能够认清这一点，在此基础上，我喜欢广天养员工提出的经理责任制，所以你们在做的也应该喜欢，如果你们不喜欢，也沒关系，我不强迫你们，从今以后每个饭店、宾馆总经理的月薪从原來的一百元上涨到一千元！”
姚忆说完后，众人惊讶之极，议论不断。
姚忆说道：“好了，不用议论了，今天开会我所想表达的就是这个，今天这会议议论的最主要的问題也是这个，今后每个饭店的总经理到底是谁，我今天把话挑明了，谁当这个总经理，以后谁自负盈亏，当然，你们也不要太紧张，我给你们半年的试用期，只要在试用期内由亏转盈，你就是合格的，将会转正，否则，我会从新挑选新的总经理，好了，这话我说明白了，给你们十分🗑🚸钟的时间考虑，🛕🜏如果愿意继续留任，挑战一下自己，十分钟后就上來签字，签完字的，到另一个会议室等我，我会和你们‘交’代一些任务！”
这个时候，整个会议室鸦雀无声，每一个🈬🁜🆦经理都在考虑自己的命运，尤其是那些平常沒有什么本事，全靠溜须⚌🐀☙拍马上去的经理☇们，心里是十分的担心，他们内心斗争的更‘激’烈。
还不到五分钟，一位经理直接就站了🝃🈚⚤起來，奔到姚忆那里，说道：“姚总，我无需考虑，赞成🜓🁬您🟉🛒的观点，我现在就签字！”
姚忆🔀♋笑了笑说道：“好，有胆量，现在的社会就是撑死胆大的饿死胆小的，如果还有谁已经想好了，就上來签字吧！”
这时候，一群人就🃭🛃🙮涌了上來，一千元的工资对他们☃☔的‘诱’‘惑’太大了，就是市长也达不到这种收入水平，一千元几乎是他们一年的收入了，他们不愿意那才叫⛄🗻♊怪。
最后还有十來🄜个经理犹豫不决，一个经理问道：“姚总，如果我们放弃的话，该如何处理我们这些人！🈩🁀🂭”
姚忆说道：“🄜降为副总经🙡理⚅🎾，工资待遇不变！”
姚忆这话一出，几个经理脸上笑开了‘⚐花’，说道：“🎸我们愿意降为副总经理！”
姚忆看了看他们，笑道：“好，我尊重你们的选择，那你😎们现在就回去吧，连夜组织全体员工，通过民主推荐和自愿相结合的方式，给我推选出一位新的总经理，把我的薪水政策告诉他们，同时通知他们明🚾😿天上午八点在此开会！”
这几个经🗣🝞理屁颠屁颠的走了，在他们的心里，只要保住饭碗就是人生最大的乐趣了。
姚忆拿着签字单來到了另外一个会议室，原來议论纷纷的会议室一下子静了下🍩來。
姚忆说道：“刚才🃭🛃🙮有一位经理问我，如果他们放弃总经理的职位，我将如何处理他们，我给他们说，如果你们放弃了，降为副总经理，工资保持不变🃕🗫🞧，他们听到后很高兴，就回去了，我相信，在我们这群人当中，刚才肯定是脑袋一热，看到别人都签字了，他也签字，凑个热闹而已，实际上内心中并沒有把握扭亏转♚🉁🄚盈，我说的是不是！”
一部分人低下了头。
姚忆扫视了一遍后，说道：“其实刚才我沒把话说完，在试用期间，工资只给一半，剩余的一半等扭亏转盈后补发，如果沒有扭亏转盈，你们只能得到一半，所以，有些人是不是需要重新考虑一下，如果你现在后悔还來得及，上來把你的名字划掉，赶快回单位，通过民主推荐和自愿相结合的方式，推选出一名总经理，把我的薪水政策告诉他们，同时通知他们明天上午八🜛🂺点在此开会！”