这就是跨国经营的两个流派了。
说白了，其实就是联🇺🝨想模式和华🜿🇹为模🜍式的区别。
联想模式，就是用当地人去管理当地的公司，扎根得更快，融♖合得更好，却有可能⚭🔩被当地人联手起来架📵🟏空总部。
华为模式，就是派嫡系，所有的外国分公司，都是国内派人去管，不😱给那些老外从中钻空⛨🜺子🚀🐔⛊的机会。缺点是跟当地格格不入，始终被认为是外人。
周不器就有点为难。
他当然知道派嫡系出去，会更值得信任，可以更好地监督那些老外别干一些偷鸡摸狗的事。可这会🉀🄏降低外国员工的工作舒适度，还有最关键的一点……
哪有那么多嫡系啊？
周不器就苦恼起来。
靠！
产业太大，也不是好事啊！
或者说，在短时间内🇺🝨把商业版图做得这么大🄈🞲，就会有一种“人手不够”的🟃🚚📸感觉。所谓的人手，当然就是最值得信任的那批人。
紫微星现在的发展很好，其实从紫微星派人出国，去紫微⛄🗹星数媒、紫微星环球，去京淘、奈飞、Spotify、畅游什么的最好。
可紫微星现在还没上市呢。
眼下这个时候，💗大家恨不得都锁死在紫微星里。谁都能看见紫微星的潜力以及蕴含的巨大财富，守护好现在的工作，把手里的股票和期权拿好了，哪也不动。
坐等紫微星上市，🄧⛧🜲然🇺🝨后就造梦成功了，就💴🖈🐨财富自由了。
这😁⚀🎐种时候，没人愿意离开紫微星换一个工作岗🜧位。
华为的团队离开了，周不器一个人坐在了办公室里想了好久……然后就一拍桌子，“☭靠”了一声：“🌒⚅畅游🇯🜅⛕又不是我一个人的！”
然😁⚀🎐后，就笑呵呵地给老张打去了电话：“老张，干啥呢？”
张朝洋一脸的莫名其🇺🝨妙，“在老家啊？中午不是刚打🈨🀷🁛过电话吗♖？”
周不器叹了口气，“华为的徐🐐总🜿🇹过来了，谈了点事。”
张朝洋不以⛐为意地说：“不就是设备采购嘛，你处理就行了呗，还用跟我汇报啊？没关系，我既然让权了，就真让了，🏊😕畅游你说的算。”
周不器撇撇嘴。
跟你汇报？
想得美！
不过，周不器的语气还是特别地温柔友好，“采购的事简单，徐总说了⚫🔚点其他的事，我觉得很严重，得跟你合计合计。”