根本就不可能能够成长下去。
这是一个正常的商人思维模式。
也正是因为这样🞃👝，所以幻彩不但赢得了全国🏚🚩消费者的🜣🄀认同，以及尊敬。
就算是国内很多公司🜡，都会很是😅⚦尊敬这家公司，因为只有这家公司，才会不会把利益看得太重。
也是最有⚸魄力的，每🜡年那么高的科研经费☜⛴🞪，这是一般人不可想象的。
无疑，刘吉庆本能地想得到，跟着幻🕳🍭彩，可能以后也有很大的风险🍂🅕🆛。
可相比于其他的风险而言，风险无疑🕳🍭是最小的，至少可以保证按他的企业，有了一个最终的⚙👲归属。
他🍚🈧🀰也已经做📕🚬🖛好了心理准备，可能公🂭💂司被中浩控股投资后。
王静回来了，他就会开始🝬🎑🐕从公司里面退出☜⛴🞪来。😑🀩
王静还🈨年轻，🝚很有🅉🄲能力，而且，他也已经成为了这家公司的股东。
一🍚🈧🀰个公司，最好还是一个管事的人为好，全部交给她管理去了。
还有，他也不需要担心什么。
以前和王静合作的时候，他是想着，王静的年纪毕竟还小，管理一🍂🅕🆛两千个人的公司。
一个人可能很难镇住场面。
任🍚🈧🀰何一个公司，新老交🍖替的时候，都会出现很😑🀩大的动荡和问题。
主要是年轻人不喜欢老员工。
这些老员工都是创🅉🄲始人当年团队的，新人上来了，都喜欢培育出来自己的团队。
这样🐸🄪🀘他们想要做🞃👝一件事情的时候，🂭💂他们就可以很顺利地执行下去。
可是老员⚸工总是在想着，你还年轻，你什么都不🏺🟊懂。
尤其是以前王静还只是一个员工的身份。
看上去，王静好像成为这家公司的🂭💂副总经理🏚🚩，好像还是挺顺利的。
可实际上，王静当初也🍖经🝬🎑🐕历🅮🌘过了很多很多的痛苦过程。
也有不少的老员工，在背后各种针对他。
任何一个公司，都会存在这种内😅⚦部🂭💂竞争的☜⛴🞪事情，也很是正常。
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