基本上就是倒👵头👆🆣👕就睡，没有那🁄么多的闲工夫。
还有一点很关键，🉀那就是老板每天都赚很多🅒🅿🌗钱，根本就没有任何的焦虑心理。
老板能够赚到钱了，那肯定🛏就🁄会对下面的员工好点。
可是最近几年的时间里👃🆍面，生意其实也没👶有那么好做了，虽说🐳🜹还是很爆炸。
尤其是在贸易方面，外贸单让🁄他们吃得很👶香。
但是相比于之前那种客户在工厂等着📗🛂生产线上下来的货的情况，基本上已经不在了。
老板自然时间也多了，加上一些所谓企业管理培训的各种骗子，🝆各种成功大师的忽悠。
这些老板也🎻🖖💧被洗脑了，于是乎就跟着他们的节奏走，认为只有跟着他们节奏走，才有可能会让他们的公司，更上💒一层楼。
这些江湖骗子，他🉀们利用制度的漏洞，各种忽悠这种土🎨老板。
这些土老板他们的出身都不是很高，但🙄是他们⛕非常的好学。
谁不想自己的企业🉀，能够成为跨国企业是不是，🝝所以，只要是在企业建设方面有用的。
他们基本上都愿意花钱。
这些骗子，他们别的本事没有，但是折🙄腾员工⛕还是很有用的。
所以这些员工们被他们所♅🆁🌦谓的世界先进管理思想，😣给弄得精疲力尽。
那种什么每天工作总结之类的，弄得很多员工每天压根就🂡🐗没有心思去考虑工作的事情了。
更多的时间，都花费在了这些应付工作上。
现在就已经出现了这种情况，员工们都筋疲力尽🝝的。
但是深市的企👵业行业，又都很奇怪一个现象，那🝝就是中浩控股似乎从来都不会轻信一些所谓的国际管🐫🂳💻理专家。
去他们公司里面讲课。
这可是一个大财主啊，全国第一民营企业，那⛕些江湖骗子们，当然不会发放过这🎵🕝个土财主
而且，他们要是能够给中浩控股上过课了，那基本上就是他们🐳🜹一辈子都值得去吹嘘的事情。
说白了，这就是一个非👃🆍常不错的包装资本材料。
于是他们在很长的一段👃🆍时间里面，都通过各种办法，想要来给他们中浩控股上课什么的。
可是最终他们都没有一个好的结果。
因为中浩控股是真的很不♅🆁🌦给他们面子，无论是他们是谁🎨，🂡🐗他们的简历上多么的漂亮。