现在两份工资加起来，足足有一🌈百四十八块五。👃🆏
光是零头就能吊打傻柱这个原轧钢厂食堂班的班长。
就🈪🁉连杨厂长的工资，都要比王卫东少上几块钱。
对此杨厂长只是笑呵呵的看着，脸上丝毫没有🏡嫉👃🆏妒的表情。
王卫东可是他一手发掘出来的。
他表现得越好，对杨厂长来说，非但不是坏事，反而🛴是📂😀值得夸耀的功绩。
等过完年💷评级的时候🂋🍓🇨，杨厂长指不定就能凭借这事，🛴更上一层。
严主任跟谢📌🙜教授并没有停留多久，将证书发给王卫东没📂😀多久后，便提出了告⚒🐲🃯辞。
王卫东和杨厂长亲自把他们送🖐👭🌆到了门口，目送着他们的车子走远后，🐼🅌两人才回转。🚽
“卫东啊！准备一下，明⛄🗴☎天开始回🗤🝨🍫来上班吧！”
王卫东闻言一愣，停下了脚步，看着杨厂长问道：“杨叔，我的调🎺查结束了？”
杨厂长🄨点了📌🙜点头，道：“已经结束了，从明天开始，你那车间主任的职位，就正式🚽恢复了。
不过你最近得抓紧生产任务，最近暖宝贴的反响很不🛴错。
除去咱们💷附近的几条街道之外，其余收到风的街道，也跟咱们提出了要货的要求🅐🅱。‘’
如果人手不够的话，允许你继续从外面招聘，你这种帮扶🀛的模式就很不错。
开会的时候，大领导着重表扬了这种模式。
咱们可以继续维持下去。”
说这🏬🝏话的时候，杨厂长自觉得不得不佩服🅱🐛面前这个年轻人🀛。
事实上，当📌🙜初王卫东为筹集设备🌈经费，决定生产暖宝贴的时候，杨厂长很是担心。
当然，他倒不是担心暖宝贴的销售。
而是这种直接🔃对外销售的模式存在很大风险。
在这个年代，工厂的任何生产行🌈为，都必须有生产指标。🀛
同样，🄨对外销售产品时，也只能运送到供销社🏡等国营商店，让顾客凭借票券购买。
但是，王💷卫东却抛弃了生产指标，并且直接对普通老百姓出售暖宝贴。
这种行为从严格意义上讲，很有投机倒把的🏘🚕📍嫌疑。