第1332章
陈勃确实有了当领导的自觉。
这种自觉性就是从作为一个谈话主体开🕚始的，领导和下属的谈话中，要时刻注🗇🙝意一个问题，那就是这次谈话的主动权。
要时刻牢牢的控制谈话的主题和节奏，一旦下属偏离🀱🀤⚕了自己设定的主题或者是逮着一个话题滔滔不绝的💗👽🎘时候，领导就得适时的拉回来才行，或者是转换🞷😱话题。
于是，在曾德浩准备为武原镇派出所说几句话🄛♹的时候，陈勃就☕⚹🖓把这个话题搁置了。
“曾局，你最近是不是一直担心自己的事，以至于对下面的🛅🚁🐙工作🁿懈怠了？”
这是一句猝不及防的责备，虽然是责备，可是这种责备里还带着以事实关心👨，那就是关心下属在想什么。
责🏃🗙🜅备的意思是你的工作没做好，🔩关心的意思是我理解你此时的☕⚹🖓心态。
这一下子就把曾德浩的思🝯🎭维拉回到了他此刻面🄛♹临的问题，于是，情急之下，开始了♩否认。
“没有，我自己没啥事，我能有啥事？”
陈勃笑笑，没有急着否定他，而是站起来给他倒了杯水，这个☕⚹🖓时间大概是三十秒的♩时⚁🎘👗间，如果没有这个缓冲，那么他们就有可能呛呛起来，而这又会陷入到另外一个不受陈勃控制的话题中。
这三十秒是给陈勃自己的，也是给曾德浩的，那就🖥是让他自己想想，他说这话有底气么？
你是真的没有问题吗？
沉默有时候真的不如即时的辩论，因为那个时候大脑是兴奋的，也会顺着一个话题源源不断的🙗提供思路的，可是一旦停下来🏩🜴🆕，大脑思维就会发散，就会停止前进，而思维接着就会四散蔓延，思考着对方为什么会问这个问题，结果就是完全陷入到了对方设计好的程式里。
“曾局，有事也好，没事也罢，在这个位置上一天，就得站🛅🚁🐙好一天岗不是？下面的工作你确实懈怠了，派出所这么做对吗，你说那些人没有😤🃚😗采取什么过激行为，但是一旦出了事，那即是大事，谁来担责，谁为最后的结果负责，难道出了事就是几个记过和处分就完事了，老百姓可是真真切切的承受到了血淋淋的结果的……”
或许这些大道理在他们这些人中间🗀讲起来确⚖实有些装逼了，可这就是政治正确，谁敢说陈勃🌿🄵🁾说的不对吗？
这样的道理谁敢说不是🜸🕏放之四海而皆准的金科玉律？
所以，一旦有人拿着这些道理来压你的时候，你就要打起🈯🁸十二分的⛕🚒💸精神了，因为这也是他们最后的大招，这是利益谈不拢时最后🇮的杀手锏。
如果你有更厉🔋⚨害的杀招，可以反驳，但是如果没有，最好是乖乖就范。
曾德浩没有什么杀招，所以在陈勃说这些话的时候，他就没有再说别的，至👨此，🟖🝈这场谈话的主动权完全的掌握在了🎟💔👥陈勃的手里。
“案子有结果之前，谁也不能采取这样的方式来扰乱别人的🛅🚁🐙生活，至于赔🂵📉偿的问题，那是法院的事，法院怎么判，滕家就怎么赔，曾局，你觉得呢？”陈勃问道。
曾德浩脸🗏🚦🕧色有🔋⚨些不好看的点点头，🗀一句话没说。
陈勃接着又说道：“县里这段时间人心惶惶，今这个被抓了，明那个被抓了，这都是谣言，曾局，我相信你的为人，也相信你的工作能力，要不这样，🞷😱找个机会，我请市纪🅑🅳委秦书记吃个⛟🛧🞭饭，你当面向她汇报一下工作？”
陈勃的大度让曾德浩有些意🍷🌪🁼外☲🃔，非🗀常的意外。
这个所谓的汇报工作，其实就是当面🁳认个错，表明自🀱🀤⚕己的态度。