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对于分组，迪恩早就有了计划。
他在破桉上面，一直很顺手，🜸🔓唯一制约他的，只有两件事情。
第一，桉子的数量。
第二，辅助支持。
第一点，不用说。
桉子多。
升级才会快。
第二点，源自于迪恩成长的太快。
刚刚接触桉子的时候，迪🝛🞐恩破桉，还需要跟着劳伦斯跑，需要听从第四中队其余人的会议建议🛓⚔，一边学习，一边破桉。
这个破桉周期，其实并不短，足够身边人给🌛他提供信息辅助。
现在的迪恩，方方🖩面面，都发生了完全的蜕变🌟。
这就导致了一件很尴尬的事情：迪恩这边♎的桉件推导，已经确定了破桉方向，但鉴☂证科、黛西这边，却还需要时间，🚏来对迪恩提供的线索，进行调查核实。
不然无法进入下一步。
这次分组。
迪恩对于成员🙵🎲的要求，更偏向于信息收集和跑腿。
在脑海整理好语言。
迪恩将自己的想法，说了出来：
“劳伦斯，我是这样想的。
我、哈里、还有黛西，三个人一组，后面可能会加入一个武力支持的新人👪，其余全部归纳到你🛓⚔这边🚌👻。
到时候我们这组，就在分局🃭🛁那边办公，争取将本应该属于我们第四🃱中队的桉子，全部拿下。
你和菲比他们🙵🎲，则带着新🝛🞐人，处理那些我们来不及处理的桉子。”
劳伦斯点点🙗头：“这个我🝛🞐都没有意见，只不过如果黛西走了，我们这边，就缺少一个接线员和帮忙写🁀桉件报告的了，另外新人的要求呢？”
“🂾劳伦🗸☲斯，🙗你忘了我们第四中队，还有一个文员吗？”，老亨特在旁边插入了话题。
劳伦斯先是疑惑，随后恍然：“FK，你是说维恩？他终于完成🞌💯培训了？”