“……黄梨洲老先生，升三等公！和巡警队长……等人前往曲靖府。协助完成当地任务计划……当地的任务计划，是建立曲靖🜉水电站……”
陶潜每宣☄布一🜘个任务计划，就会在大幕的地图上🗌安插一盏小灯。
等到会议尾声，整个云贵地图上已经星光点点。如同夜空中的繁👅🆜星🚎💌🐟。
按最保守的工作安排。
每☨🁿个州县将在第一年发动第一批积极分子，完成部分农村基层组织改造。第二年完成农业大部分改造。落后地区，最迟🖧🕃不要🝈🉈超过第三年。
与此同时，完成各地工业项目的基建和基层组织工作，在☰第二年，最迟不要超过第三年开始建设投产。
同时期发展的项目，自然还有各州县的城建，教育，治安☰等一系列工作。这将考验到各级官员的组织协调能力。
陈柯和大家商定的各个任务计划📮，自然是因地置🗌宜，合理分配。就连人员🄀🝬🎍架构也是如此。
不光是每套班子里，都囊括了各个项目的负责人和组织👡👑人员。对当地的农业，基建🃥，工业规划，教育，经济，卫生医疗等方面有全方面的准🌕备。
而且分配到不同地方🁧的官员，都是经过深思熟虑的。
因为各个州县，如今都有行政主官。
就像陈柯刚刚到达🙨🌾🄰腾🁧越的时候一样，这里的行政主官是陶潜。这里有一套行🎌🏪🜼政班子。
所以工作组到了⚽🖷🗌地方，首先是像陈柯当初一样做沟通工作，然后慢慢引导改变。而不是制造混乱。🚻🚻
但云贵的情况多少有些复杂，或者说整个大清🄨⛮的官场都很复杂。👅🆜这就需要协调。
像和腾越相邻的州县，比如大理，丽江🕗，永昌，还有果赶。他们已经自发的开始学习基层组织工作。
特别是永昌知府应寄。他🖙原本就是西选官员，他这里的工作不光容易展开，而且是巴不得工作组快点来。
对于那些不熟悉腾越发展模式的官🍃🅜🍃🅜员，就需要沟通引导。就像陈柯当初和陶潜沟通的时候一样。
大清初年，许多基层官员还是有责任心和🐢🁦🈁上进心的。只要说清道理，就能开展工作。
当然，对于一些死🙨🌾🄰硬派，就需要费点功夫了。比如那些视☰“奇技吟巧”为仇敌的士大夫，陈柯就派黄宗羲，王夫之这样的名士去对付他们。
黄梨洲曾开玩笑说：“老朽虽然无用，但🐢🁦🈁好歹有点薄名。郡主若用得着，不防一用！”
他的话虽然幽默，但却说得有🖏道理。用名士对付🗌士大👟🎕夫，那简直就是专业对上了口。
人家梨洲公☬和船山公是甚等人物？他们都支持郡主搞工👡👑业改革，你🚎💌🐟们这些腐儒算个屁。
为了发展，陈柯当真是把能考虑的东西都考虑到了。甚至在津贴👅🆜诞生后，还颁布了🃥离职政🄶🂄🌒策。
如果连名士都🜘说服不了的人，那就封🜶🆬💪他个爵位。
比如九品官就封个恩骑尉🖙，按大清俸禄每年给四百五十圆津贴。你休🁺🕖假去吧。