机会说来就来。
在书计的位置，真正想要🖂🏯针对某个单位部门某个领导其实是很容易的，但能否敏锐抓住时机做到行云流水，这当中还🅗🆬💦是有高下之分的。
五月🉂🄝⚆初通榆🛨🞶😥辖内组织的卫生文明城市创建活动拉开序幕，这是抢在下半年全国范围创建活动的热身🎛👲🌶，旨在提前发动和筛选，通过省级验收的城市才能获准参加下半年的活动。
每每遇到类似活动，关苓都象害羞的小女孩静静躲在无人觉察的角落里。卫生文明城市有硬件和软件两个方面，恶名在外的关苓不消说连看都不用看直接一票☌♦否决，因此县领导们从不介意，也从🔘🀸不放在心上。
白钰却不这样认为。
接到转🅬发的创建通知后，他第一时🈩🁁🂶间召集常委们📳🞹开会，郑重其事道
“很多同志认为关苓离卫生文明城市创建标准差得🏽🟥🟒很远，这样的活动不如不参与，走个过场交点材料算了。我觉得不对！关苓总是不参与，怎么知道差距在哪里？怎么知道从哪些地方逐步完善？怎么知道一个城市要达到卫生文明，需要开展什么工作？今年卫生文明创建活动关苓不仅要搞，还要大张旗鼓地搞，要全方位动员，全民参与，通过活动让卫生文明创建标准深入人心！”
王树秀听得直皱眉，道“全民禁🄇枪，全民检测，现在又来一个全民创建！白书计，关苓🉤的全民不是个个都坐在家里没事干，等着正府宣传发动搞这个活动那个活动！事事都兴师动众，大鸣大放，还要正府职能有何用？都发动群众呗！建议白书计三思！”
李卓理所当然要捍卫书计的威信，立即道“为什么必须全民参与？我想无论禁枪检测还是创建，根源只有一个那就是前期关苓落伍了，掉队了，我们需要补课！补这样的课不能只靠个别单位部门，靠极少数人装模做样弄些形式写些材料糊弄，而要全关苓人真正树立起卫🌲生文明意识，提高整体素质！”
郭佳凡道“🛨🞶😥我踊跃支持积极响应，但大江大山大草原，还有各种经济产业振兴计划都在进行之中，正府这边真的抽不出人。”
“审计局不🛨🞶😥审计，招商局不招商，我看人浮于事的单位很多啊。”马昊当头刺了一句。
路冠佐实在不能容忍正府班子📥成员自曝其短，冷冷道“马昊同志请发言严谨点，各单位各部门都各司其责，虽说业务性质和表现出来的形式不同，但绝大部分同志都尽心尽力在工作！”
“不要吵了，听白书计安排工作。”🛦🞨🖨蹇姚宇打圆场道。
徐云岫马国元等常委都低头不语。很显然随着李卓的回归，路冠佐等本土系愈发加紧抱团，常委会火药味也愈发地浓，搞得处于中立位🂆🌢置的左右为难。🔄
白钰恍然没听到刚才那番较量，继续道
“我看过往年创建活动组织文📥件，还是依样画葫芦成立领导小组，我任组长，常务副组长是作宁同志，主要负责和牵头各项工作的组织和开展；副组长马昊同志，主要协调正府各部门并提供创建活动所需的人力物力财力；领导小组下设办公室，作宁同志兼主任，办公室要抽调精兵强将，在这一点上我希望被抽调的单位部门要积极配😹🆓合通力合作……”
说到这里白钰扫视所有常委，道，“此次创建规格和重视程度高过以往，领🖬🕰导小组办公室的配备也是重量级的🄃，能够雷厉风行做实事的！我要求县文明办一把手；办正府办纪委组织部宣传部统战部财政局卫健委等八个单位的常务副职抽调到领导小组办公室……”
白钰顿了顿，接着加了一句，“专职负责卫生文明城市创建工🖎👢作，今天傍晚前全体😦🃦🚂到位！”
此言一出🏸🞵😞会议室顿时泛起🖂🏯各种声音，马国元忙不迭道
“白书计，我们家常务副职主抓王晰王惠的案子，实在……实在……🀜♓🈂”
“纪委案子实现终身负责制，不能中途换人，”白钰点头表示理解，“可以调换其他副书计，除此之外我不希望再有人讨价还价了，常务副🙘职💈实在没空那就一把🛥🞜🔽手上！”
正府办大权都掌握在主任手里，路冠佐对抽查常务副主任无感；宣传部向来是创建活动的主导单位🎛👲🌶，今年看白钰的态度恐怕不是抽调常务副职的问题，而是整个部倾巢出动；至于统战部，李卓深知发挥作用有限，无非跟在后面打打酱油，发挥不了实质性作用。
因此都有些嘀咕或不满，但没人表示反对。
欧学明暗自懊恼反应慢了半🜦🜦拍被马国元抢到先机，不得不硬着🖎👢头皮道
“白书计，我倒👡🐛不是讨价还价。关于那份🍦九十多人的人事调整名单，目前主要由晓诚同志负责跟各位常委对接，抽调晓诚同志我没意见，您看💈能不能晚些时间到领导小组报到？”