而随🆙🐁☟着新项目的敲定，逆天堂的公司架构也逐渐发生变化。
原本逆天堂游戏是全公司负责一个项目，所以并没有明显的人🌁🟘员划分⚩。
现在实际上是变成了两个项目并行的状态，周扬那边还是继续负责《阴影世界》的后续版本开发，由于这款游戏的大框架已经敲定，需要的设计和开发工作都相对较少，所以原本开发团队中大约三分之一的人留在了⛎这个项目。
魏成杰那边负责《无尽幻想传说》，因为是新游戏，要从零开始，所以带走了原本开发团队三分之☤二的人员，而且大多都是骨干。
即便如此，人手也还是不够。
所以逆天堂游戏在近期内将会进行🔉⚚👻新一轮的招聘，填充这两个项目🔛🁓🅔的人员🀲🀪⛏空缺。
……
……
两天后。
魏成🆙🐁☟杰坐在自己的工位上，正在有🔉⚚👻些发愁地薅着自己为数不多的头发⚩。
此时🆙🐁☟他的电脑屏幕上，关于《无尽幻想传💾🗛说》的设计概念稿已经完成了大半。
之后的各种详细设计细节，可以之🔉⚚👻后边做💾🗛边完善。
但设计概念稿的进度顺利，并不代表着⚡这游戏就🇽🞄很好做。
恰恰相反，随着设计概念稿的内容逐渐详细，魏成杰越来越发愁，因为这游戏的系统肉眼可见的复杂！
至于招聘的事情，虽说整体的招聘工作可以由萧明玉和人力资源的同事把关，但魏成杰毕竟是项目的负责人，进了最终面的时候，他还是得去坐镇一下🛲的。
这也分散了他的精力。
不过也有个好消息，就是有一些盛🔉⚚👻景集团的老员工，又🌾🄭私下里跟魏成杰联系，想要跳槽。
这里面有些是魏成杰原本的手下，在盛景集团的时候在同一个项目组；有些则是通过拐弯抹角的关系联系到的魏成杰，而且大多都是《星灵世界》🗁😭的员工。
显然，《星灵世界》👚的天胡开局和天崩结尾，让许多员工的心态也崩了。
大家苦逼兮兮地修改游戏，可到头来，还不如什🇽🞄么都不改的《阴影世界》，这谁🙂顶得住啊！
再加上逆天堂离谱奖金的都市传说，他们想要🐡跳槽也就不足为奇了。
对于🆙🐁☟这些人，魏成杰也请示了一下顾凡，得到的答案是，👐应收🌁🟘尽收！
原本魏成杰还有些担心，顾总会不会觉得他在🐡搞小团体，想用盛景集团的旧部把逆天堂填满，起到鸠占鹊巢的效果。
但很显然，顾总丝毫没有这种担忧，只是让他敞开了接收。🔂♘凡是确定有能力的，不用避嫌，全🐗⛩🝈都挖过来就是。
于是魏成杰也就没再客气，对于那些知根知底的，直接🌾🄭入职。而那些不太熟的，则是按照常规流程面试、走试用期，合格之后再转正。