吴医生说,他们的观察结果表明，大部分意识入系统的人都在遗忘那些经历。这可能是一种出于本能的趋利避害，毕竟对他们来说,那一切就像一场梦,醒来就🅚开始记🍁🅆🄓不清了。
这未尝不是一件好事。
与之相反，部队这边哪怕没参与的人也对系统印象深刻，甚至有了点杯弓蛇影的意思,短时间📾内不想碰任何与之相关的项目。
直到这件事过去了大半年，将⛻🟢🞸近7月，才有人提出可以利用系统剩余的部分构建一个新项目,剔除掉那些暗藏隐患的设计,留下基础却有用的部分，把它转化成一个“场景模拟器”，用于辅助训练。
这个提议很合理,也算没有浪费前人心血。
于是很快,项目被提上日程,打算在8月初正式启动。为了避免再出同样纰漏,这次没有搞得那么隐秘，两支与此相关的军人队伍参🟦与进来,再加上研究团队和专家顾问团队,可以实施监督的人数不胜数。
特训营🔿作⚣为参与者之一,顺理⛻🟢🞸成章成了这个新项目的基地。
7月末，这年夏天最热的时候，特训营的魔鬼🏻🟐🜔训练期才刚开始🚨🕽🏇。
太阳炙烤着一片特制的训练场,被送来集训的人在🍲场内汗流如注，累成死狗。他们一边咬牙继续，一♸边在心里偷偷骂着那🀚☽群训练官，尤其是那个总教官。
同样在大自然的🆪烧烤架上叉着，他们都快热化了，🍲那位总教官🚨🕽🏇却干干净净。
这对比谁受得了。
忽然，有人⚝小跑过来在总教官身边停下脚步，说了几句话。集训员们顿时来了精神，以为有什么新鲜事来打断训练了。
他们绕边的时候特地伸长了耳⛻🟢🞸朵，听见那人说：“a，s大队那边的人来了。”
可能是错觉吧，他们发现那位总教官好像💷不那么冷恹恹的了🛺♳，但再一眨眼，他还是那副不近人情的🂪👩模样。
他“嗯”了一声，问：“来了多少？”
通报的人说：“10辆装备车。”
总教官🔿终于愣👮🌊☽了一下：“交接系统信息资料和核心盘🚰🖿😛要10辆车？”
“🔑⛦是吧？！我也纳闷呢。他们快到营门口了，要不过去看看？”
总教官点了一下头，他拍了拍其他训🏥练官，简单交代了两句，跟通报的人一起转身走了。
这位来通报的不是别人，正是高齐。至于💷总教官，那当然是游惑。
游🔑⛦惑带着⚣高齐离开的时候，训练场上的众人长长松了一口气，就差没欢呼了。但他们很快发现，🈥这倒霉地方更热了
可能某总教官自带冰镇的效果吧。
由于最近训练👮🌊☽的特殊性，虽然太阳高照🟋🛦🞦，特训营里从学员到教官都还穿着衬衫长裤。高齐来回跑了一遍，有点热，忍不住要解领口的纽扣。
刚解一颗，游惑就瞥了他一眼。
高齐手指一⚝顿，“哎”地叹了一长声说：“练他们又不练我，我解个扣子🄒还不行么？”