正月初四，公司员工开⚼🖭始陆陆续续过来上班，郭冬梅正式接手盛世唱片公司，郭东生虽然没有离任，但是除了交接的事情之外，专心忙公司自建项目。
叶子书🖩在春节期间，将未来一段时间要开发的软件架构设计都已经完成，现在🌂🟣🟁凤凰操作系统的修改已经逐渐接近尾声。
已经用不到7🜭00多人全部修改凤凰操作系统的BUG，等到人员全部到齐之后，他开始对研发部的人员进行重新分组。
之前在研发操作系🛝🝛统的时候，采取的是分组研发，组内的研🅴📨发人员可以相互学习和帮助，极大地促进了研发人员的水平提高。
但是如果一直这样分组的话，时间长了，🚽组内的成员彼此之间能够学习的长处就越来越少了，成长速度就减🎌🏧🜢慢了。
这次重新分组，就是要实现跨组交流学习的🚘目的，让研发人员和其他小组的人接下来一起工作，能够从其他人身上学习到更多新的东西。
留下100人继续修改凤凰操作系统的BUG，而剩下🔁♒🇸的600人，分成了两组，一组200人用来研发办公软件系统。
叶子书提🔻🅵供的办公软件系统，是一整套全家桶，包括文字处理、表格处理🍝、文稿演🙠🝍示、私人笔记、简单制图等。
未来销售的时候，将根据销售目标的不同，采取不同的套餐销售方式，前世微软这么干效🆫💢果不错，他自然直接抄过来了。
剩下的400人，用来研发网络浏览器，这是操作🕎🈣系统打开世界大门的关键软件之一，实际上400人，他都感觉有点少了
未来还有新同事加入公司，也会第一时间分配到这个项目当🅴📨中，尽快完成浏览器的编写工作。
不过浏览器的内核设计以及相关算法，他这么长时间，陆陆续续已经全部架构好了，一上来就采用💜💨了H5的标准。
之所以一上来就直接弄到如此高的标准，而不🜩是慢慢地升级到H5，主💍🐣要是因为目前我国基本上没有制定标准的实力。
就算凤凰软件🜭公司实力比较强，也因为国家实力较弱，在国际🄏话语权较低，让凤凰软件公司在标准制定的时候，🖐孤掌难鸣。
如果也向别人那样采取慢慢升级的方🈶🂵式，虽然初期可能🔁♒🇸占据绝对🀩的优势，但是人家会凭借整体优势，直接制定新的标准，这会让凤凰软件公司非常难受。
像他这样直接上来就是H5，一方面是按照这个标准编写的浏览器，开发🍝难度非常高，提高🜖了进🌪🁵入这个领域的技术门槛。
说到底还是硬件水平的限制，如果按🈶🂵照🎼常规软🜩件编写技术编写出来的H5，很难带得动这么高标准浏览器的运行。
另一方面🔻🅵则是让别人在此基础上制定新的标准，并且要超越，难度就非常🍝大，基础越低，实现突破越容易。
而像他这样，一上来就将标准基础拉得这🚽么高，别人想要在这上面创新，难度就特别大，因为按照凤凰软件公司的标准，就已经可以满足未来几十年的互联网需求了。
这样做的结果，就是其他软☍♭件公司就算是开发浏览器，也只能🄏完全按照凤凰软件公司的标准来开🌪🁵发，自己搞一套肯定是没有凤凰软件公司浏览器标准完善。
如果他们真的按照凤凰软件公司的浏览器标准🜩来研发新的浏览器，🆎🎚那用户为什么不使用原版更好的，而使用你这个山寨的？🂈
浏览器将作为操作系统预装软件，随着操作系统一起🃢发布，采取的是免费策略，初期基本上是没有什么收益的。🖐
为了节约成本，未来维护的人员数量肯定也不会很🕎🈣多，初期越完善，自然未来投入的人力成本就越少，现在高标🖐准，也😠💓是为未来节约资源。
雷军经🖩过操作系统的研发锻炼，已经开始崭露头角🕎🈣，叶子书就直接让他负责办公软件的研发工作。谷
有完善的🔻🅵架构和😮先进的算法支持，加上完善且功能强大的编程语言加持，开发办公软件的难度相对来说要低很多。