谁运🗤🝤🗤🝤气好，踩中了“数字业务”这个点，就有可能步步高升，一路飞黄腾达。
就“数字业务🄐☑⚘”的人选来说，杰森·基拉尔显然要比鲍勃·查佩克更优秀、更合适。
第二，调整紫微星环球旗下的诸多网站，跟紫微星国际合作，🙹🏔进行云业务的🍮🚅整合。🛁
上🖭🕸🖭🕸云了，就有🄐☑⚘了一个巨大的优势，可以异地办公了。
现在的环球影业官网，只是一个小网站，服务器是在洛杉矶这🙹🏔边，技术人员只能来公司里上班打卡🙆★，做一些简单的工作，网站维护、海报更换、新电影公告等等。
上云了，就可以跨地办公、居家办公了。
硅谷的技术🟂工程师就可以为好莱坞的公司在线完成🍧🐷工作了。🔲
还有就是邮件系统的安全性，以及效率性。
美国这边的线上工作🏷🞭🗛，往往都是通过🖻🗵发邮件来完🅮🌤成。
邮件有优点，就是可记录性，可以成为法🆦👲律证据。
在ms🌍♚🉀n里的聊天，真话假话随便说，就🆦👲算有一方被欺诈了，拿msn的聊天记录也没用，这没有法律效力。可是如果是邮件，这就有法🖩律意义了，可以成为法院的证据了。
所以邮件里不能胡说八道，更值得采信。
比如环球影业和索尼影业合作一部电影，双方在进行磋商、沟通的⛅😁⚅时候就需要采用邮件的形式，双方互相保留证据，谁也别骗谁。要是用msn、helo、qq这🗥🝬种即时通讯软件进行沟通，没有任何法律保障。
可是，如果紫微星环球内部的交流，还有必要用邮件沟🁱通🙇🈔吗？
邮件的缺点就是非即时性，🚞🔞一封邮件发出后，可能过了好几个小时对方才关注到，效率性太差，不适合实时办公🁢🙐。
这就🗤🝤是周不器要求杰森·基拉尔要做到的很重要的一件事，在紫微星环球内🍮🚅部尝试着推广实时性的办公工具！
英文名字叫tita，中文名字叫微书！
硅谷那边最普遍的实🏷🞭🗛时办公工具是谷歌文档，微书几乎不可能🙹🏔在硅谷市场里打败谷歌文档。但是⛲🞒没关系，可以先从好莱坞下手！
周不器早就确立过公司目标了，紫微星环球要做好莱坞新时代的领航者🔜！
不仅是流媒体，包括卢卡斯影业旗下的3d技术、数字🁱影像技术、虚拟现实技术，也包括着新🅼的高效的线上协同办公模式！
好莱坞做的是内容生意，通过邮件去交流内容，那真是太费劲了。实时🔜同步、实时修改的在线文档，才是💇🏰🝮最好的基于内容的🞧聊天工具。
不过这件事想推动起来不容易。
传统的好莱坞力量太大了。
从会议上这些高管凝重的表情中就能看出来。这些都是老家伙，发个邮件已经很难了，让他们去学🙆★习使用新的协同办公软件，那真是有难度。
好在杰森·基拉尔跟好莱坞这帮人有🖻🗵过多年的打交道经验🙇🈔，就笑着说：“先以漫威影业为试点吧⛲🞒，慢慢做。”