因为，他不仅⚣肩负着自己的责任，更承载着陈泽的信任与期待。
回到公司总🔇⚄部，李福迅速召集高层管理人员召🔖🀣⚏开紧急会⚮🔯议。
在会🀻🂃议上，他首先坦诚地向众人陈述了🚢🕄南海项目遇到的困难及原因，毫不避讳自🙐🉣身的过失。
随后🀻🂃，他分享了与陈泽深入探讨后得出的应对策略，包括寻求互联网众筹、引入战略投资者、发行债券以及优化成本结构等多元化的筹📢🜡🃫资方式，
并详细解释了每个方案的实施步骤与🀷🁟可能的风险。
一些董事起初对此表示疑虑，但李福凭借丰富🔖🀣⚏的经验和深厚的行业洞察，逐一解答了他们的疑问。
他强调，此次困境并非单纯的商业失利，更是公司在新经济环境下的一😸🆍次重要试错🂈🌳🃈，
从中获取的经验与教训将对公司未来的长远发展产生深远影响🖵🖼。
他呼吁大家放下成见，以开放的心态审视当前🔖🀣⚏的问题，共同寻找出路。
与此同时，陈泽也在忙碌地筹备互联网众筹的相关🚲事宜。
他充分发挥其在网络领域的专业优势，精心设计众筹项目页面，详🃈🕵🎁述🗕公司现状、项目前景🚓以及资金使用计划，
力求打动潜在的支持者，他还积极联系各类投资机构，介绍公司的发展潜⛌力和转型决心，试图吸引战略投资者的目光！
此外，陈泽还与财务🛉部🏔🙷门紧密协作，研究发行债券的可行性，同时着手梳理公司🙐🉣各项开支，提出了一系列降本增效的措施。
经过一番紧锣密鼓的工作，互联网众筹项目上线后反响热烈，短时间内😸🆍便吸引了大量网友的关注和支持，筹款额稳步上升。
同时，陈泽的努力也得到了回报，一家颇具实力的投资机构🁑🅃表达了浓厚的兴趣，愿意在深入🅘了解公司情况后进行注资。
而在内部成本控制方面，通过精简非核心业务、优化供应链管理、提升运营效率等手段，公司的月度开支明显下降，现金流压力得到🉈有效缓解。
看到这些实实在在🌖的进展，董事会的态度逐渐发生转变。
他们开始认同李福和陈泽提出的解决方案，并积极参与到具体工作中，共⛌同推动公司走出困境🏪🜵。
期间，尽管仍有一些波折与困难，但团队成员间的信任与默契愈🇱🜒🁤发深厚，每个人都为了同一个目标全力以赴！
一个月后，当李福再次站在董事会上，他带来了振奋人心的消息，🃈🕵🎁
互⛗🚥联网众筹项目超额完成目标，成功筹集到一笔可观的资金！
战略投资者🔇⚄的注资🌖谈判进入最后阶段，有望在短期内签署协议！
公司内部的成本♕🈓优化工作成效显着，现金🖃流状况得到极大改善。
这一切……都预示着公🏔🙷司正逐步摆脱困境，迈向新生！
此刻，会议室内的气🛉氛与李福初归时截然🖃不同，董事们脸上的疑虑早已被赞赏与敬佩取代。