这一场临时的会议开了三个多小时。
一开始大家还有些放不开，👽🎓说的都是一些无关痛痒的🃂🔻问题。
但随着🙝熟悉以后，大家提出来的问题开始变得越来越多，并且变得越来越有针对性。
徐文让赵河对这些问题🐆♎进行记录，同时自己则引导每一名村民⚭🔤，说出他💠📒🚒们所遇到的困难，包括这些困难应该怎么进行解决。
郑月一开始还没觉得有什么，但是听着听着，她🚗忽然感觉到不对劲🄿了。
这些村民🅒🅿原本就没有读过书，所以在表达能力上会欠缺一些。
往⛘🚨🕻往村民们想说的是交通问👽🎓题，但他们往🔀往会从自己早上开始烧水做饭开始说起，或者从别的什么事情开始说起，总之就是很久都说不到问题的点子上。
他们自己也很着急，但这就是文化水🆑🎳🕈平受限，所以他们也只能抓耳挠腮，好半天都说不出来话。
但徐文却总能够在关🉆🅃🃴键时刻，通过这些村民们前面📝🛹♪说的话，推测出他们本来的目🂣🐪🂦的。
很快村民们就把徐文当🐆♎成了主心骨，有什么话都愿意和他说。
直播间的网🝧🍥友们也🄯看出了这一点，纷纷感叹起来。
“我靠，我发现徐狗有两把刷子啊，这沟通能🚛🔃力还挺强🚔📊的。”
“不仅仅是沟通能力，你们难道没有发现整个会议几乎就是他在主持吗？包括会议⚭🔬🃭的内容、节奏、方向、主题，几乎都是他一个人在把控。”
“好像还真是，普通人感觉不出来这些东西，但我就是传📡🜗媒学校毕业的，我只能说徐狗很专业好吧，比我想象中的要专业多了。”
很多人都觉🝧🍥得主🙠持很轻松很简单，好像只需要上去问🃂🔻别人问题就行了。
但实际上并不是这样。
真正一名好的主持，不需要提问，就能让🔀对方自然而然地📡🜗跟着自己的节奏走。
因为提问的🝧🍥目的性和侵略🁪🈦🀢性都太强了，很容易让对方不舒服。
而徐文就像是一🙠名专业的主持人一样，很轻易地就能掌握对方的情绪，让对方自己顺着自己的情绪和思路🄧⛨🜼，将心里的想法给讲出来。
会议结束以后，赵河整整写了三页纸🆑🎳🕈，七十五个问题。
村长王德🅒🅿柱也没有想到他们聊着聊着，竟然就聊了这么多的问题。
他有些不好意思地说道：“两位领导，这些问题实在是太多了，要不这样，你们把这三张纸🃠🙌🉁给我，我从里面挑一个问题出来向上汇报就行了。”
王德柱知道贪得无厌会遭人嫌的道理。
大槐村想要真正的富起来，还得靠自己。
徐文拒绝了王德柱的这个请求。