温小艺比划出手势灿烂地笑道。
当晚白钰研究围棋死活题入了迷，一看时间已凌晨一点半，起身去卫生间时瞥见客🜦房门🚍💉缝里有灯光，再聆听隐隐传来说话的声音，会心一笑
钟离良果真谈恋😛🂇🌪爱了，恋爱中的男女🄺🂫都一样。
第二天上午九点半，白钰主持召开上任以来第一次正式意义上讨论人事调整的常委会📵。
白钰从腊月二十后连续责令多名科级干部停职检查，紧接着全民禁枪、全民检🆤👢测、强制戒毒过程中又涉及多位干部，而重灾区系统更乱成一团糟，如以前科级、股级干部共七八位的县治安大队，目前只有常兴邦一位大队长，还🙕是暂代。
这还只是白钰上任后产生的岗位空缺问题，上任书🎜计殷至舟离任前后本身就有好几个月的人事冻结期，两下叠加，人事调整已经迫在眉睫。
然而春节过后事情一桩🂃🌋♍接一桩，个个忙得团团转，欧🌅☗⛊学明捧着名单想个别通气都没空，更不用说书计、、副书计、四位坐下来小范围商量了。
也是难得，铁清桥交通事故虽连夜公🄺🂫布真相，但善后工作和舆情应急等相关工作不敢懈怠，白钰要求所有县领导都在单位待命，以供不测之需。
瞅准时机欧学明又拿🆝🐞🀺着名单来了，皱着眉头说不是姓欧的节骨眼上还添乱，实在是不能再拖，常🆈务主持全面工作名不正言不顺，党组会成员双数没法表决，还有的班子成员都不足半数形不成正式决议……
白钰抬手道理解学明🆝🐞🀺的苦衷，这样吧🄺🂫，你也不必找你找他反复🌾🄭斟酌，今天常委们都在家干脆召集起来开会，所有情况都摊到台面讲，一次性解决所有问题！
呃……
欧学明被反将一军，愣得说不🝼出🙿🐊♳话来。须知人事任免很多情况上不了台面，有些情况可以私底下协商时透露但常委会发言都留有记录，那就说不出口也不能说。
常委们很快都召集到位，人数极简控制为13人，11位常委加负责记录的办🆤👢副主任蔡菜，以及临时被叫来介绍🚨🕶🎉情况的组织部常🗩🞕务副部长肖小诚。
拿到五页纸、🐹🄴调整人数达九十多位的名单，常委们心里均“咚”一🖱🖝声，暗想今天的会有得开了！🆈
按先易后难原则，肖小诚在欧学明授意下从重要正股级岗位人事调整开始介绍——正常情况下常委会只讨论科级，股级岗位变动采取清单式的📎🙰备案制，但重要的俗称“⛽七大不能惹”正股岗位却必须列入议程
一是县组织部干部科科长，掌握基层干部职务提拔、🌅☗⛊职级晋升🌾🄭、个人事项报告、工资调整、年度考核等，按机关里的说法叫做管帽子的见人高一级。
二是县财政局预算科科长，掌管全县各单位各🆎🎙👣部门经费预算，尺度宽点严点，多砍一点少砍一点，进出起码几十万上百万，哪个单位⛹🟔🜻部门领导见了都得买账。
三是县财政局财政性投资预决算评审中心主任，负责本级财政性投资项目概算和决算评审，项🌄目完工给多少钱由他说了算，做工程的老板、负责投资基建的单位负责人巴结得不得了。
四是县发改委固定资产投资科科长，负责统筹安排项目建设资金及前期工作经费，上哪些项目，用多少钱，如何安排付款进🅄度等等大权在握。
五是县发改委政府投资项目评审中心主任，负责辖区项目可研报告的评审，项目行🜦不行全凭一支笔，任你材料再过硬、数据再翔实🝝🌄，他说不行就不行，行也不行。
六是🗺♂🅥县住建🐍局建设工程质量监督站站长，负责抽查、🌅☗⛊监督工程建设质量，在工程建设领域堪称权威。
七是县环保局生态环境保护督察科🐸🄤科长，即行政执法科科长，负责监督生态环境保护党正同责、一岗双🁈🜥责落实情况等职责，环保有无问题，是否一票否决由他说了算。
上述七个正股级岗位都是“铁帽子王”，即经过县常委会讨论研究直接任命，局党组、局领导无权擅自调整他们的工作🐕。
此次调整涉及到其中五个正股级岗位，有到了退休年龄的，有达到岗位交流期限的，有本人主动提出调离岗位的，但毫无例外，接任者都得到📎🙰路冠佐、欧学明或王树秀⛽支持。
也不奇怪，本土😛🂇🌪干部只能找本土系领导的路子。