景安区，欢乐资本办公室。
经过几个月的发展，欢乐资本早已不是当初那个‘麻🍸🌺雀虽小五脏俱全’的小小工🐁作室了。
从规模上来说，整个欢乐资🏱🝼🐛本已经是超五百人规模的中小型公司了，公司在跟进的大大小小项目已经超过十个了🀰。
当然，现在的欢乐资本发展是非常畸形的。
因为创投这一板块是项🆥目最多、员工最多的，但却不🍸🌺赚钱，而且还是赔钱货。
另一个板块，就是比特币投资团队。
连老大段安良都亲自带队，也是大老板苏鸣💮🕍最重视的项目，所以资源、资金、人才什么的都是往这边倾斜。
甚至相关配套的文员部门也都要以这个部门为最优先等级进🙑行提供🇨帮助，比如之前在网络上的推文、舆论宣传等等。
所以，比特币团队才是整个公♢♢司最厉害的部门，而且也相当赚钱。
在过去的大半个月，这个部门就为老板创造了超过十个亿美刀的利润，⚞💥而且部门的每一个员工，他们自己的小金库也获得不菲的收入呢。
公📄😑📄😑司里的其他小姐姐们，天天都盯着这个部门的单身小哥哥，虽然他们都不修边幅，而且很宅男，但小姐姐们还是盯着不放。🝞🌏
太赚钱了！
苏鸣来到办公室的时候，前台的文员👫小姐姐就正👟准备把刚🃲刚订的奶茶外卖给人送去呢。
“噢，小艾同学，这是给谁送外卖呢？”
前台小艾一看是大老板，俏脸藤地一下就升起一抹粉红，小声地解释🃕🗬🞮了一句，说是某某正在忙，不方🀺🁺便拿。
这解释可真够牵强的🃵，苏鸣笑了笑，也跟着往🏼🞉里面走去🚿。
总经理办公室，苏鸣走进来，就跟段安良了解了👟一📸🟧🟣下情况，不👌🙵由惊讶万分。
“你是说，你团队里面一个个都成了香饽饽💮🕍？他们都脱单了？”
段安良也是喜闻乐见，点头表示他自己也诧异，不过也在🃲情理之中。
“那确实，他们一个个都赚了钱，有女🜁⚰🕆孩子喜欢很正常”苏鸣点头，然后又叮嘱了一🁷句：
“公司并不禁止员工之间谈恋爱，但比特币团队毕竟是重中之重，可不能被人撬了墙角。你作为他们的🍮老大，一定要时刻警惕这些，告诉他们保密制度”
“老板你放心🁡🁡吧，我经常都让公司的文员给他们考核公司的企业文化，基本上每周都有几次，肯定不会🍮让他们走上歪路的”
有了段安良的保♵🌬证，苏鸣索性也就不再关注这些了。
日常管🃒🗏理太过琐碎繁杂，需要非常细心和耐心，也不🍸🌺是🚿他应该操心的。
他📄😑过来这边是为了年底的计划，准备给欢乐资本加一加🚿担子，确立目标，制☃☕定计划，监督实施。