第三十六章 有人寄了四个字

    “实体经济一🋏向难做，在经济不景气的大环境下，我们更应该想办法激发员工的创新意识，不应该在考勤制度上越来越严格。”

    “员工☤的行为都被束缚，严格的考勤和人事管理制度让员工不能发挥自己的想象为公司创收，因为做☶的越多可能错的越多。”

    “罚大于赏的环🟝🞅境自然让员工生出了多一事不如少一事

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