次日🇪，hr、行政、财务经理，以及秘书的面试⛢，分四批次分别进行。
为了节省时间，选择的是群面，林晓光自己做面试主官，卫瑛副主官，不过👴🍄🅤这次面试，全程都由后者来主持，也就是结束时，他才会问一些话🁏。
整整两天，就这样面试，📮一轮一轮👙🆙筛选，经过慎重地考虑之后，最终选定三个人，🄈🞲😄给她们发去offer。
同🙍时🇪，秘书的面试也有结果了，敲👙🆙定一个人发去offer。
周一上午九点，四位面试者，同时过来入职，没有一个人放⚺🖛📐鸽子。👃
办理完入职后，各自进入自己的角色，开始工作，行政去采购电脑等办公用品，财务接🕓手公司银行基本户，hr开始大🚵规模招人。
三个部门都有了负责人，公司果然变得井然有序。
周二这天，hr经⚵理陈姗📮姗，把经过面试审核后的入职名单报过来。
林晓光翻看着，看⚵到上面一个名🄝字，有些意外。
“温馨？”
六月的天很热，🙲🎐空调一直呼呼的吹，可冷气却没能让温馨凉爽下来。
她坐卧不宁，心里急得不行，因为在等待面试结⛢果。
继🙍公司大规☲模裁员，教学部辞退低于211本科学历的老师之后，其他部门包括hr、行政、财务、公🛦关、客服、教务，也开始进行裁员。
总部在裁，各地分公司分校也在裁，一些🅾🌊♃教学点都在裁撤和合并👖。
很不幸的，她就在被裁的范围。
之前，她接到分公司hr总监的指示🃃🕉🇮，刚以hr专员的身份，把其他部门的同事🅮，一个个以各种方式，让他们放弃辞退补偿，主动离职，两天后，她就被总监亲自谈话，让她主动离职。
那一刹那，她完全懵了。
这算啥？让她把那些脏活累活得罪人的活，🂂🞦全部⛢⛢干完，没了任何利用价值，然后再把她一脚踢开？
兔死狗烹。
她第一次知道，原来🜧🄞⚑职场真的可以翻脸无情到这种程度，想她之前还那么拼死拼活工作，一转眼换来的就是这种待🖀🏠遇🌇☨，这是何等的讽刺。
她下意识地想到仲裁。
但🙍是，明天就要还花呗，十五号就要交一个季度的房租，必须得尽快找到下一份工作，不然谁知道仲裁拖到什么时候才能有结果，有了工作，手中有粮，心中不慌，到时候再仲裁也不迟。
因而，她开始寻找下🜧🄞⚑家，满🎥📎🙫世界的搜索新公司寻找新职位，结🀹果还真给找到一个。
虽然是家创☲业公司，不过福利待遇很，hr专员都有12k月薪，像她以前在英华，撑死一🜱个月才7k，这家公司待🌇☨遇这么好，必须要试一下。
于是她投了简历，⚵还写了封很诚恳👙🆙的求职信。