项目的🞟每个人都很忙，而白总监更是如坐针毡，不停跟朱杨催问项目的进度。🄨
忙了这么长时间🚮🖰🖑，新版本总算是要上线了，白总监不指望新版本能够立竿见影地看到提升，但至少也要做出些成绩。
测试的版本已经发给测试组，程序们都在忙着做🚞🔢功能优化，而朱杨则是在不断地确认进🌃度，然后汇报给白总监。
白总监看似淡定，🅵实则内心还是🃧🚇👐免🖆🐔⛌不了紧张。
毕竟这个新版本规划完全是他做的，如果新版本失败，那这个锅想甩🍃🅚出去都难，🄭🀳🀴没👼🎎🏼法跟于总交差。
受到公🞟司高层那么多的关注，自然压力也会倍增。⛟🛫🟑
“笃笃笃。”
传来了敲门声。
白总监一愣，因为他的办公室不常有人来。
一般都是他去项目转悠，有什么🃧🚇👐事🖆🐔⛌情就直接问朱杨，其他人一般不会主动找他汇报工作。
“请进。”
白总监抬头一看，来的竟然是钟鸣。
“嗯？是来服软的？”
白总监有些意外，他觉得钟鸣早晚会想通，毕竟这种没工作整天无所事事的感觉一天两天还行，时间长了就会觉得在荒废光☖阴。而且谁也没必要跟钱🌆或者自己的前途过不去，白总监觉得钟鸣是个聪明人，应该能想通这一点。
所以他还挺高兴，招呼钟鸣在🗭🞵办公桌对面坐下。
“怎么样，想通了？如果你能端正态度的话，下个版本的规划可以完全交给你来做，前提是你得拿出🖁🏪🜸一份让我和于总满意的版本规划。”白总监满脸和善地说道。
其实他也并不是在针对钟鸣，单纯只是为了完成于总布置下来的任务而已🚗。如果钟鸣真能改变成见认真地帮他干活，那他高兴还来不及⛶。
钟鸣把手里的辞职信👎往桌上一放🃧🚇👐：“白总监，我是来辞🈺🃖🗯职的。”
“你要什么？辞职？？”
白总监懵了，瞬间词穷。
这小子🞟脾气这么倔，这🚈就要辞职？不⛖🚗📤至于吧？
白总监突然有点慌，他可是不希望钟⛖🚗📤鸣辞职的！
不🙔管是他还是于总，都很清楚钟鸣虽然不合作，但却是真正有能力的人，也是个不可多得的好苗子，于总的建议是把钟鸣调到其他部门好好哄着，而白总监则认为不用，他觉得自己能改变钟鸣的想法。
一个刚入行两个多月的实习生，就算⛖🚗📤脾气再大又能大到哪去？不至于犯蠢到跟钱过不去吧🀨⚾？
白总监🞟想过钟鸣会闹脾🚈气，却没想到他竟然毫无征兆地🈺🃖🗯要走！