“研究所是该做出调整，你们两边🛷♗抽出些人手，等申请下来，接手研究所。”领导为了🆣👛🉢平息两人怨气，给了个甜枣吃。
“这样好🄤⛌吗？”君奇心⚕动了，早这么干用得着受🃣🙣🌌十来年闲气。
郑😲🅓易平考虑的更多🙯，“技术方面不如老员工熟悉。”贸然接手肯定会人心浮躁。
“你们要清楚一件事，合约签下来，资金也好，技术也好都不是问题，手把手教再学不会……”领导🖚📌🙜真生气了！🙝🙓
有领🙃🇱🜓导这句话，两人把心放回肚子里，有人撑腰就是爽。
两人心满意足离开，坐上车后骇然惊觉，领导不仅🄢⚵🕮给了他们一份甜头，同样给了吴老弥补过失的时间！
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