投资总额286亿元，设计单位是蓉城的，施工单位🀩有六家，五家施工单位分别从三个国家找的。
在大型水电站建设这块，国内🜫🅈🄤还是欠缺了一些经验。
业主：墨塔能源投资有限公司。
墨🗵☕塔能源是一家股份制企业，股东有蜀川国资、🏳🞆👵墨塔集团、养老基金🖬公司、以及Meta投资。
整个水电站最大坝高240米，总库容5.8👡立方千米，计划总工期十年🝰🎰🔯时间。
当然，在国内来讲，提前完工什么的☻🄦，都属于很正常的事情。
墨塔能源现在唯一的业务，就是水电☻🄦投资这块，当然在以后的话，可能会扩📚🛖🜛展更多的业务，只不过那都是以后的事情。
投资水电还是相当赚钱的。
虽然总投资规模上面比较大，可架不住这玩意收益稳定啊⛎🙎！
像是现在投资的二滩水电站，一年平均发电170亿度🁸👱电，现在家庭用电价格0.41元/度💈🏹。
当然，水电站的收益不能够按照消费价来算，这种还🀩有电力传输成本呢！
电力🇮🛼⚆传输有能量损耗🎤的，而且电力传输还得要高压电线，都得要投资成本。
所以上网电价肯🍍🔁定🀿🐂要🎤低很多，能够有3毛就算不错了。
就按3毛来算，像是🎤二滩水电站一年发电卖的话，也是能够有5🔏⛓1亿，除去水电站日常维护的费用，一年赚上三四十亿没有问题吧？
286亿的投资，七八年时间就能够回本，⚍🐄之后就能够一直的赚钱。
所以这笔投资风险性小，收益高而且稳定，⚍🐄属于养老基金公司最喜欢投的项目。
养老基金公司现在每月资金剩余十几个亿，这些钱自然不能够就存在银行🝰🎰🔯，必须得要找项目进行投资才行。
保值增值才是最为重要的事情。
宋琦去忙了，陈怀庆坐🖸🗝在办公🜫🅈🄤室里面安静的翻看🏳🞆👵着资料。
放下手中的文件，宋琦起身，看向窗外水气朦👡胧，伸了一个懒腰，这是她要求新做出来的年终奖方案😐🀢。
墨塔集团的年终奖，并不是说给员☳工直接发几个月工资。
而是会实行差异化，让过去一年当中给公司做出突出贡献的人获得更🖬多奖励📚🛖🜛。
绩效分数是量化一名职工🐫🂶📏对墨塔集团作出贡献值。
年终奖的多寡，和绩效分数有着很☳大的关系。
墨塔集团的职工，工资构成上面是基本工资+绩🏳🞆👵效工资再加上其他各种杂七杂八的。