对于辞职一事，田露劝自己不要太冲动，昨天叶星空给🔜🁙的对迷茫一词的理解，虽不怎么中听，但字面意思确🃁实很实在，说到了心坎上♐。
工作并非🏔全🀲⛽是眼高手低，主要的🚪核心是人心向背。
反省自己，一定是在哪些方面做得不够好，至少不会职场人事不够“圆滑”，要学的知🎹🖄🐂识太多了。
拥有一项工作是不容易的，田露深刻认识到这个问题，当好好珍惜才对，工作中谁没有遇到坎坷，要大气一点对☞待。
冷静下来后，决定🝀好🐄好工作，在工作中不♋断完善，逼自己各方面优秀。
第🌶🃩二天，田露和🄈以往一样，打扮精🗫🞨🖩神，直奔工作室。
离许昌出差归来的日子越来越近了🗫🞨🖩，他不在的这段日子，和以往一样，按部就🖡🔌班，只是工作没有大创新去做，做了日常的常🜝🃌🖙规工作。
可是，最近平时有过合作的商家围🗫🞨🖩绕节庆，几场宣传活动将接二连🎇🏁三的进行，需要工作室全员上阵，大整体🃁战。
双休日需要文字部全员上阵，而田露具体说辖的文字部编辑审稿量，比平时增大许多，没有机动人员可调动。
田露思考了近些日子的宣传任务，参照层级调配，她把徐芬⛠雪喊到办公室🙍商量工作事宜。
商量的内容无🕤非是人员分配，怎样强化责任，并提出要🔜🁙求近段时间，文字部职员放弃休息日。
接下来的几天，按照人员🐉♥分配，职员在文字部主任徐芬雪的带领下，兵分🙍四路到商家配合宣传。
田露负责内围，主要🐄负责文字部外采随时发来的需要发布宣⛠传的稿件。🚹
周六周日🏔也如此蹲在电脑旁，随时等待一线的文字传过来，工作紧张有序。
待🌶🃩节假日过去之后🝀，为商家阶段性销售额采取的宣传方式可谓助力不小。
攻坚宣传结束后，许昌也回来了。
许昌回后，第一桩事就跑到总部述职。
随后带来消息，说总部派胡大🃵🜇⛨鹏总编辑亲临工业园区了解近段时间工作情🙍况。
文字🆐🎭🔓部一杆人的业务，基本是通过总部胡大鹏终审发布，而田露的任职也只是总部胡大鹏的助理。
对于业务部门顶头上司，田露既兴奋也紧张，并且提前做🂃🌅☖好了个人汇报准备的材料，相当于是将正式汇报工作，能够在这个场合表现自己尽量表现。
四天后，等到胡大鹏来工业园区督察工作♋的这天。
这是他第一次来工业园区，所以大家很慎重，🗓🛏虽⛚🚹然官职高不过肖华。
胡大鹏来后，在🄈座谈会上，听取了所有职员前段所做的工作，田露和许昌结合实际汇报了全局工作和本职工作。
胡大鹏对他们的工作表示了肯定，他代表总部对⛚🚹一个个职员进行了点评。他说，你们谁工作吃得起苦🙉🈧，任劳任怨，总部都知晓。
他重点表扬了徐芬雪，强调，像芬雪同志，小孩还小，舍弃休息日，能克服困难，带头在一线，舍小家顾大家的精神值得大家学习，相🅥🈩反，有的同志总部调她来工业园区，并非叫她来做领导的，既然一次也没有下到第一线……⚗👣