杨飞含笑问🔾🆎🎟道“郑副总🕚🏄，你有什么事就说吧！我喜欢爽快的人。”
郑重挺了挺腰身，扬了扬下巴，说道“老板，😛🂁我在副总任上，也有好几年了，这几年，我的努力和付出，大家也都有目共睹，连韩依依都当上了🏄🗟🜼老总了，我是不是也该提一提了？”
许辉这个老总，就在现场，闻言微有不愉，但也没有表现出来，反而帮着郑重说好话“是啊，是🕐🈯啊，老板，🛀郑总的能力、学识的确是达到了当老总的水平，我也曾经向集团人力资源部的江总推荐过郑重。”
杨飞哦了一声，并没有表态。
郑重替自己争取道“老板，公司应该有一套人才晋升机制吧？像我这种🃬🚺😝在🃵副总位置上做了这么久、又做出了成绩的人，是不是也该提高待遇呢？”
杨🇪🛗飞心想，难怪郑重这次表现得这么好，🍕原来是在这里等着呢！
他明明知道，这次的🄡安全生产整顿，是杨飞当前最为重视的工🝪🎁作，所以他做得😬🄡⚲特别好，就是想得到杨飞的关注和表扬。
这种上进心，这种企图心，杨飞还是挺欣赏⛇😕的。
杨飞曾经听过不少企业🕚🏄课程，很多培训师都会提到“狼道”这个词。
做企业，要有狼性。
很多人一听到狼性，下意识的🜤🄋🟌就以为是🖞📯进攻的能力。
进🇪🛗攻的能力当然很重要，但狼能成功的猎食，更多的是靠团队合作。
狼行成群，说的就是这个道理。
郑重肯定也听🃆过相关的“狼道”课程，所以在企业生活中，有意无意的表现了出来🚡🔸🅘。
只不过，杨飞觉得，🄡郑🕚🏄重的表现🞙，太过急切了。
在公司里面，一个人的表现，上级当然是看在眼里的，有了合适的机会，自然会提拔🉄🄶你。
不过🕒🉀🄍，杨飞🔾🆎🎟也并不反感郑重的这种讨官要官⛇😕的行为。
一个人敢于站出来，当着众人的面，说我有能力，我有水平，我能胜任更高🎬🔎⛈的职位，这本身就需要极大的🚛勇气，一万🁤🇱个人里面，可能也只有几个人有底气、有信心敢这么做。
杨飞微微一笑，不置可否。
许辉笑道“上次考核，如果不是因为郑总没有参与，韩依依恐怕也拿不到上位的机会。说实🃩话，郑总的综合能力，都是很不错的。就算让他代替我的位置，我也是愿意的。”
是人都听得出来，许🄡辉的后半句话，明显是客套话，也是谦虚的话。🁛🁛
郑重当然也明白，他感激的看了许辉一眼。
许辉身为美芳厂的老🄡总，他替郑重美♨🕿言几句，比郑重自己说一百句都有效果。
郑重笑道“许总，你太🕚🏄客气了，要说管理能力，你对全局的掌控，比我强多了。”
他言外之意是，你管全局比我强，但生产管⛇😕理😛🂁这一块，我是当仁不让的！