一般来🆢👒说，越是有能😙🁷力的人，心里就越傲气。那种没有☬能力还傲气十足的人不是傻子就是自大狂，根本不值一提。
陈方华🆢👒明显不属于后者，他表现出来的傲气⛫🝓来自于他的实力，牛小强想听听他的解释，看看具体的情⛫🝗况究竟如何。
如果陈方华说得在理，那么牛小强就不介意好好的培养他一下，让他成🕉🇳🜪为亚洲机械厂未来的八级技工接班人。🎫📿
如果陈方华站不住道理🚄🐺，那就不好意思了，牛小强🝎可🎫不会惯事他。
有傲气不算什么，如果把傲气当成🐼🅍🅕一种理所当然的处事方式，那🕛🏶么这种人即便有再大的能力，牛小强也不会要。他可不想给🐬这种人搞特殊，因为这会败坏整个工厂的风气。
陈方华平时🞢并未跟牛小强发生过接触，只在牛小强集体☬训话的时候听过他的训导。
此刻一看牛小强如此通情达理，陈方华一点也没客气，直接硬邦邦的质问牛秋香：“牛部长，你⚩🔃♨当时发现问题的时候，我是不是跟你解释说这是咱们厂的铣床精度不够高造成的？这原本是机床的问题，你却揪住我不放，我当然会不服气了！”
陈方华说话间见牛秋香的美眸直视着自己，没来由的心里一跳，话锋一转道：“当然了，我也有错误，不应该对你发脾气，🐬还请你不要放在心上，按照正确的做法，我应该主动跟李主任说明情况才对，对此我向你道歉，希望你能原谅我之前不友好的态度。”
牛小强扭头看向自己的三姐：“牛部长，陈方华说🝎的是实情吗？”
牛秋香微微点头：“确🚄🐺实是实情，但他所说的原因不是我需要考虑的因素，我只关注品质问题，只要品质不达标，我⛬🝞就会按照规章制度进行处置，陈方华同志，虽然我说的这些话听起来有些不近人情，但⚻我身为质量管理部的部长，必须要以身作则，否则一旦口子被打开，我下面的人就会上行下效，今后质量管理部门就起不到监督的作用，因此也请你体谅我的难处。”
这件事听起来确实是牛秋香不讲道理🇴，但牛秋香也是迫于🇺🝦无奈🗱🞀。
按照厂里的明文规定，质量管理部门一旦发现问题就必须提出来，不能有任何隐瞒。至于这🔼🅹个问题是不是不近人☖情，那就不是他们应该考虑的事情了。他们只能向上级进行汇报🖩🕓，由上级来解决。
牛小强忍不住笑道：“🚄🐺我已经了解到情况了，⛇😒🀴这件事说起来跟你们双方都没有关系，厂里将不会追究你们🖁任何一方的责任。”
李克旺暗暗松了口气，一脸好奇的问道🞜🔽：“牛秘书，这个问题到🕛🏶底该如何解决啊？”
牛小强看了🞢陈方华一眼：“陈方华同志，你⛫🝓觉得这个问题应该如何解决比较妥当？”🆠🐿🅨
陈方华想都没想，脱口而出道：“当然是重新制定产品的质量规格了。”
牛🟌小😮🄴强接着问道：“除此之外呢？你还有没有其他的建议？”
陈方华仔细的想👓🈟了一下，然后回答：“除此之外就只能提高技工的作业水平，让技工们用🎪精度较低的机床加工出精度较高的产品。”
牛小强很满意的点点头：“我的想法跟你说的第二个办法相同，实话说吧，当初在制定加工精度的时候，我跟方厂长就已经考虑到了机床这一块的短板，即便如此，我们仍旧选择🝣🌾🄰提升规格，这主要是为了确保咱们生产出来的产品能够尽最大可能的达到设计的要求，为此，我们在各个高要求的机械加工岗位安排了七级技工，想要通过七级技工的丰富经验去弥补机床的不足，只是让我没有想到的是，你身为六级铣工，居然跑到了这些关键岗位上，不知这是怎么回事？”
陈方华的脸上露出尴尬之色：“这个……是我自己🝎要求的🇺🝦……”
李克旺对此十分清楚，他一脸惭愧的补充道：“陈方华的妈⚂🎥妈得了肝腹水，在镇医院住院好十多天了，家里正急等着用钱，他想拿到更高的岗位津贴，于是私底下找到我，让我给他重新安排一下，我觉得他挺不容易的，于是就点了头，牛秘书，这件事是我做得不对，我没能坚🆁🌩🁬守住底线，还请你批评，该怎么处罚就怎么处罚。”
越是关键的岗位，津贴就🁼🖷越高，这是牛小强亲自制定的政策，总不能让八级技工跟五级技工的工资一样☡🀾高🖁吧？如果真的这么干，高级技工会服气吗？
听了李克旺的解释后，牛小强微微点头：“李主任，从感情上来讲，我很认同你的做法，但从管理的角度来看，我可就不能认同了，这件事虽然情有可原，但却违背了厂里的规定，不管是因为什么🝃🈡⛡原因，一旦打开了这个口子，后续就不好管理了，因此我必须要对你做出处罚。”
牛小强严苛的一面体现了出来。
亚洲机械厂是他部的心血所🝛在，几百万的投资不🗘是闹着玩的。俗话说千里之堤毁于蚁穴，他可不想因为善良就放松管理。