笑话！
简直是天大的笑话！
索尼的手机部门想要找相机部门拿相关☩🂅🌙的拍照🖒💃技术，这竟然都拿不到？
笑话！
简直天大的笑话！
索尼的董事🗬🞬会成员方先生⚈🏛联系相机部门寻⛜🛍求技术协助，这竟然被拒绝？
方卓在斯金格面前主攻了第一个笑话。
“爵士，要不是我打电话联系手机部门的宫🝶🏥本一郎，我真是没想到索尼内🆒🏃部能烂成这个样子！”
“今年，哦不，去年索尼能有起色，不全是因为爵士你在美国市场的出色领导🖾😏？”
“外部的竞🗬🞬争压力这么大，我们公司内部竟然还这样内耗，这是不能被原谅的行径！”
“索尼这家公🕺🎯司是就此腐朽还是继续走向伟大，全看这内⚰🕁部变革啊！”
方卓十分痛心。
自己这个外董终究还是差点意思，两次联络日本😄的相机部门，想弄个团队来给易科手机帮帮忙，结果愣是不同意，何☥以目光如此短视？
如果易科手机发展起🞀来🙒，难道就会忘了兄弟公司吗？
斯金格也大为震惊，这种事别说他了，随便换一个外人也是怎么听怎么荒谬！🖾😏
最关键的是，他完全没有收到这方面的汇报，而消费电子的👯🌘业务主要是由久多良木健负责。
方卓同样知道🕺🎯索尼内部的权力架构，他当初就亲眼见证了索尼新高🝢🌸层的形成。
斯金格和久多良木健为了上位⛙🚲，选择合作，但两人之间没那么和谐。
以及，🎬斯金格本想推行更激进的裁员和业务线调整，只是出于局势衡量，不得不假借了上任掌门⛊😱🅍人制定的“Transformation60”战🇭🛲☭略计划。
这些事别人不清楚，方董事还能不清楚吗？
尤其，索尼的重磅产品PS3⛙🚲去年出现很多问题，久多良木健的内部造假行为即便经过🏁🗌PS3的逐渐好转，也一直被内部指责。
是时候了。
爵士，是时候大干一场了！
方卓压根不点久多良木健的名，只谈“相机部门”和“手机👯🌘部门”这种深度隔阂所反应出来的冰山一角，只🌻🄎☂谈索尼集团推行的改革力度。
Transformation60是由出井伸之⛳🞞提出的战略，如今索尼集团的复苏到底应该论述谁的功劳🌻🄎☂？