“什么时候拉拉🍋🆞扯扯了？”不等徐舸说话，连筱雪眼睛一瞪。
“谁不知道？”李霖还想辩白。
“就算拉拉扯扯怎么了？只许州🗰官防火📔，不许百姓点灯？”连筱雪瞪着他。
李霖被噎得瞪大眼睛。
徐舸全程憨憨傻傻的。
经过这么久的合作，🄛苏清越发现他是个很好的人。
就是研发人员嘴皮子不太利索。
有时被人噎了一顿🜧🄡⚯，第二天才能想起怎么回怼别人。
苏清越在旁边看着，🄛忽然意识到🗰李霖和焦克俊本质上是一样的。
他们秉守🄐传统的管理思维，员工的任何事情都想插⛽☐⚈手，任何功劳都属于他们。
只是这是现代企业。
上下级关系是兄弟和伙伴关系，独🏟🛒断专行唯我独尊的家长制管♸🍌理已经落伍了。
冷眼观瞧，各个部门一桌。
李霖和高岩海各自分开，带着原🗰有的第一和第二研发中心的中♸🍌层。
高岩海谈笑风生。
有一种归位的意思，看到🏴🞏📍他还露出礼貌的笑容🀚☿🅎招呼他。
苏清越就当没看到。
这个时候陈婷招呼苏清越在总经办就坐。
但他拒绝了，径直走向项目组。
他猜，今天这样的安排肯定不是陈婷。
这是一种强烈的暗示。
这绝不是临时起意。
下午😈⛅，他一个人坐在🄛海边喝咖啡，想想焦克俊的谈话。
每一句都让人火冒三丈。
他本来还有感念之情。