“对了，这一百个里有🕼🎽多少兽化者？”又一个声音好奇地问。
考生资料只有严峭这边能👕🈮看到：“十🝉三🍛🈴🂤个。”
明确录入系统的兽化者，必然是各管辖分局经手的☣，趁现在🆒🏂🗏各分局都在，有人🎄向严峭提议：“资料共享下？我们可以先帮你把把关。”
“没必要，”严峭📑🚇📑🚇回到窗前，淡淡瞥向楼下，“能通过考核再说吧。”
一直没说话的东北分局某队长，十分赞同严峭的态度，忍不🆒🏂🗏住出声：“这么整就对了。能兽化的不代表就一定适合我们的工作，刚兽化觉醒那阵子，东北区遇上多少奇葩，什么上山修仙要回归大自然的，什么变成熊跑到山上到头来还让老虎欺负的，那个老虎更要命，我们的人还得替他处理家务🛶♑事…🞫🗃😹…算了不说了，反正没一个有正形的。所以说，既然局里没把兽化明确列为考核条件，那就得公平公正地按照流程来。”
“问题是现在的考核流程，你就确定科学合理？”有人提出灵魂🔦🂴拷问。
最怕空气突然安静。
野性觉醒分类风险预防控制管理局，🝉第一年面向全社会招聘🆒🏂🗏。😳🅟
负责分局：西南分局
负责人：严峭
面试/自主考核流程：负责人自拟。
严峭：“我觉得很科学很合理。”
各分局兄弟：“……”废话。
不过话说回来，到底要招什么样的☖⛃人，可能整个兽控🞸局上下心里🔦🂴都没数，否则早把考核标准拿出来了，还用负责人自拟？
所以严峭也没数。
但他不介意当第一个吃螃蟹的人。
三月十五日，林雾和王野准时坐到面试现场，一座远离喧嚣，藏在边境🜔雨林深处的基地。
在沈阳上飞🄙机时他📑🚇俩还穿着厚外套，现在☜可以短袖T了。
基地有一栋主楼和宿舍、食堂等一些附属设施，然☣后就是大面积的训练场。
林雾和王野昨天被安排在二人间宿舍，禁止外出，所以只听见走廊上不断有声音，今天坐到主楼的大会议🏀室，才看见这些和他们一同参加面试的人。
有男有女，年纪大多集中在二十三、四到三十岁之间，有年轻气盛神采奕奕的，也🜯有低调文静不声不响的🏀。
面试时间定在上午九点，现在才八点半，可人已经☣齐了——一共97个。有3人因🜯为个人原因放弃了面🜬试，压根没来云南。
会议室有点闷热，开着🕼🎽窗👕🈮，吹进来的都是潮湿黏腻的热风，还有雨林的各种飞虫。
没人交谈，空气异常安静。
在这场最终只有十个名额的面🏉😎⛸试😺🆜里，身边的🞃👝每个人都是竞争者。