环宇文化的人不少了。
其中，又有两个被大部分人排斥在外的边缘人，就是负责公司视频网站的邵杰☥🁤🇮，孙朗两个。
之前公司扩张的时候，楚欢想🕋🞴吸纳动漫圈里的人才，后来实在找不到了，想到公司还有个视频网站，所以特意挖了两个制作🟕视频网站的人才。
公司除了他们俩之外，其他人都是搞动漫制🄾🃋🖏作的，所以显得非常格格不入。
最开始的时候，他们🄃🞉根🙎本不知道该做什么，就随意在网上搜索一些免费的电影电🙨🌻🄎视剧把网站丰富起来。
后来感🖣觉这样没多大🄃🞉的用，就找到楚欢，希望楚欢能够大力🜽支持，让他们多买一些好的独家作品，这样才可以加强网站的流量。
不过被楚欢拒绝了，说公司的财政不足，🍏让他们另辟蹊径。
从那之后，他们俩就不🙎知道做什么事情好了。
而且这里待遇很好，又真心不想离开，加之所有人都在努力工作，他们俩也不想一直这么🁍🄝咸鱼着荒度青🐎⚓👁春。
所以，二人就思考起打造💻🗀😢公司的视频APP🄾🃋🖏，然后用不买电影电视剧的方🅙式来引流。
两人经过长时间的思索，想到公司文化是打破传统，力求突破，终于产生了一个大胆的创意，并且确定🐎⚓👁了一条道路，搞原创的短视频网站。
就是说，完全摒弃电影🙎电视剧，就搞短视频。
因为人数少，他🐣们在视频的制作上也🏭比较🍏简单。
打开这个APP，就🄃🞉会有根据喜好推送的短视频，然后就是一直往下翻，操作很简单，连不😒🀶🁕会玩智能手机的老人家都可以很快学会。
视频的内容也非常多样化，有搞😓🀹🁪笑、三农、养生、创🞠🕥业、美食、音乐，摄影等等。
他们没有奖励的资🝰🎶🕨金，好在现在的人都非常愿意分享自己的经🄁验或者生活上的点点滴滴，还有音乐人的原创歌曲啥的。
有人点赞🐵🄍评论能够收获一波粉丝就感觉很开心了。
渐渐地，拍视频的人多了起🝑👇来，环宇APP视频平台的人气也多了许多。
邵杰还有孙郎也准备了一篮子的后续发展计划，比如鼓励视频原创者建号养号，坚持发内容😒🀶🁕。
短视频有图文形式，🄃🞉真人出🝑👇镜🕋🞴形式，记录拍摄/动画+配音形式，剧情形式，Vlog这五种，鼓励新人最好以真人出镜形式操作。
历经半年的不懈努🝰🎶🕨力，终于有了收获，一个广告商看中了短视频的流量，🅙主动找上门来。
有⚉🏧🜠这笔钱，就可以初步🙎完善奖励机制，鼓励🄾🃋🖏更多的人参与到短视频的拍摄中来。
两人备受鼓舞🎫🔄🎫🔄🎫🔄，准备大干一场，也立刻把好消息告诉了陈媛。
之前陈媛🐵🄍还劝过楚欢，说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，而楚总不容置喙的坚🕎🈜持把人留下，还说只有扩大，不可能裁人，公司只会越做越大。
结果人家转眼就给了自己一个大大的惊☧🁱喜，说👬🞅起来还是楚总高瞻远瞩，陈媛感觉自己望尘莫及，对楚总的敬佩又添加几分。