这一出完全超出了盖茨比的想法。
他到现在还有点脑筋转不过弯来。
所以，苏洵还真是在跟他讲法律啊。
而且🔍⚿，连例子都举出来了，这🜑🁚🆗是有😛🂈备而来啊！
柯处、沈阔海也没听懂。
不过，看到苏洵信心满满的样子。
“厉害”就完事了！
盖茨比张开口，想要反驳两句。
可是他之前没做那么多的准备。
如果只是讲情感的话，那就完全不是🜊🀡♼他的对手。
柯处说道：“大家觉得怎么样？”
沈阔海第一个说道：“我觉🖧得苏洵讲得有道理。”
“既然是有劳动关系，那认定为工伤也是理所当然的事情🔄。”
“我赞同。”CC平台的老总说道：“有真实案例在，我觉得应该按照案例来，不然的话⚀🎒🐞，我们🄀🝮这《标🍕🇼准》和上级法不符合也不合适！”
“我也赞同，该保障还是要保障的。”
“并不会花费太😥🃠🙋多，却能够保障一个司机的家庭，我觉得完全可以🖬🕪🌛。”
柯处看向盖茨比，问道：
“嗒嗒公🉐🆞司，对于保留这条条款，有🜊🀡♼什么异议吗？”
盖茨比沉吟片刻后，说道：“我不赞同。”
“如果对🉐🆞于一个成熟行业来说，工伤的相关规定确实是明确的。”
“可对于网约车平台，这么一个新兴的平台，如果强🄼行把这理解成工伤⛲🞙的话，对于一些小的公司是非常不利的。”
“这对于整个行业的蓬勃发展🜑🁚🆗是有很大限制的！所以，🂴📄😕我觉得为时尚早。”
盖🄖♎茨🔍⚿比避开“是否存在劳动关系”这一题目⛽。
而是转移话题，来到促进行业有序发展🄞⚔👈这一方面。
“如果对一个新兴平台来说，资金弱，🄞⚔👈实力差，如果碰巧遇到一个司机工伤，那这个小企业不就倒闭了？”