天下称王者成百上千，拥有王座的却没有几个，王座能够代代相传且从🚑💬未🁷遭到破坏的🈲🂑，这世上只有一个。⊥
那些雨后春笋般的妖王根本不了解王座的重要性，人类皇朝、诸侯国以及半妖之国倒是造就了不少巍峨的宫殿与奢华的王座，却无力保住它们，顶多两万年，通常时🄢间更短，宫♃殿与王座就会被新帝王毁掉，有时候更惨，朝代的名称还没有改变，就有那些心血来潮的帝王非要推陈出新，可是新王座从来没能延长他们的统治。
止步邦的王🆏🎥📏座亘古不变，历经十三万多年的沧桑，仍然保留着当初的简朴与高贵，木料不增一分不减一分，只有漆面会定时更新。
第四百三十四代火树王每天坐在这张木头🛪椅子上时，都要为它的悠久历史🁷骄傲一会，然后才处🙀理政务，三百多年来从未懈怠，更没有过厌倦，反而一天比一天激动。
这是一场比赛，历任火树王平均在位时间三百年左右，他刚刚超过这个数字，有资😲格挑战那些寿命长久的前代王者了，五百四十一年，他牢牢记在心里，每天活得小心翼翼，就是为了有朝一日能打破这个纪录。
简朴的木制王座立在一座正方形🄇🞩的石台上，石台的长宽高都是九尺，王座在上面能够随火树王🙀的心意自由转动，从未出现过失误。
宫殿不是很大，阴森☇☷🄁寒冷，从来没有漏进过一丝阳光，每天在此办公的大臣们穿着厚厚的🍭袄衣，时不时还要轻轻搓手，好让自己能更稳地握笔。
火树王不仅拥有远超常人的寿命，身体也更强健，他坐在宫殿正中间最高的位置上，穿🛪🟊🛡着全套的火🍛🈴树甲。心脏沉稳地跳动着，略微的寒意对他🔆⚁来说是一种享受。
火树王的职责是监督十余名殿内大臣和他们的助手处理大量公文，必要的🁷时候签字、盖印，同时还要照看四面无瑕冰镜。
宫殿的四面墙上各镶嵌着一面巨大的镜子，高两丈，宽一丈五，平整如冰，毫无瑕疵，没人知道它们是用什么材料制🉄🄴🁵成的，只知📴道它们不喜欢阳光。这是宫殿必须保持寒冷的最重要原因。
无瑕冰镜能够照🖒💀见远方的异动，它们就是火树王的眼睛，比眼睛看得更远、更多，而且永不疲倦，王座转动，就是为了方便火树王查看镜中的🔆⚁情况，当他休息的时候，至少有一位大臣在殿内值班，将镜中显现的情况照实记录下来。
北方总是一片灰暗。几天甚至几年都没有清晰⛗🚤🕕的场景出现，关于它的记录总是最短，🈲🂑每当王座转到这一边时，火树王就可以稍微休息一会。想些无关紧要的私事。
西方镜内🛑的景象则从不消失，树、火、种树者、看管者，多年以来，他们已经形成一整套完善而流畅的制度。连反抗与惩罚都变得一成不变，火树王无需干涉，只需冷眼旁观。一到三天之后，在相关的公文上写上“阅”，事情就算结束了。
东方是崇🛑山峻岭，山的另一边就是舍身国，虽然有过改朝换代，半妖的守卫却极少松懈，借助大量不可移动的妖器与道统法器，这一片区域是舍身国最稳固的堡垒。可是再稳固的堡垒也有漏洞，偶尔会有妖族与人类潜逃进来，给止步邦带来一点新鲜血液。因此火树王对这面镜子愿意多看一会。
南方镜关注的场景一直是🍋海洋，无边无际，变幻莫测，这一刻风平浪静，等到王座再次转🍭过来时，可能就变成了惊涛骇🕘浪。
这是火树王最喜欢观看的方向，那些勇敢的冒险者，以及龙宾会的使者队伍，都是从这里进入🙀止步邦的。
火树王好客，所有来者，无论是贵是贱、是人是妖，他都要亲自接见，抚慰一番，打听外面的情况，比对本地生长的臣民还要热情。但热情是一次性的，那些冒险者一🖱🖚📍旦进入止步邦就不能离开，从此成为火树王治下的臣民，再也得不到这种礼遇。
只有龙宾会使者进入止🏨🜫🅈步邦之后还能自由离开，每隔半年，符箓师们会送来大量物资，都是止步邦所不能生产的东西，对这些人火树☓⚤📛王也很热情，每次还要交给他们一张清单，上面以止步邦全体臣民的🜀⚯名义索要一些“必需之物”，可能是一套精美的瓷器，也可能是据说皇京正流行的衣饰。
偶尔，符箓师💾们还会送来一批新的种树者，对他们要加以严格训练，消除常有的思乡与侥幸之心，然后送到西边。
火树王此时正面朝南方镜，大臣们的毛笔在纸⛗🚤🕕上沙沙作响🐺🄺🂫，火树王的心中泛起🈪🁅🃖一阵焦躁，符箓师们已经逾期两个月没来止步邦了，这是极为罕见的事情，更让火树王恼火的是，他许诺送给王后的一匹新样五彩缎，就这样被耽误了。
南方镜里的海洋突然晃动了一下，这种情形东方镜也发生过，不是很频繁，但是都被如实记载下来，符箓师们说可能有强大的妖族或是散修混进了止步邦，为此进行过数次全国大搜，🎁却从来没有发现过蛛丝马迹🜭🅜。
火树王则有一个简单的解释：无瑕冰🚴🗧镜存在的时间太🈙久了，也有不准确的时候，用不着大惊小怪。
可这一次的晃动却🍞有点不同寻常，没有马上停止，而是继续晃下去，好像连南方镜都跟着动了起来。
火树王挺直了身子，大殿内正在审批🚴🗧公文的大臣和他们的助手也都察觉到异常，一个接一个停下手头的工作，转身望着南方镜，无不满脸惊诧。
“或许是龙🆏🎥📏宾会的使者团终于到了，他们带来的东西太多，所以引发了晃动。”一名刚取得⛪🝌驻殿资格不到一年的大臣讨好地说，他猜到了火树王这些天来闷闷不乐的原因。