走，哥带你去看看咱们的店面。听刘雪婷说，两个店铺门面都弄起来了，解坤便想带芳芳先去看看，也好让她给她同学介绍一下。
之所以准备使用芳芳的同学，那是因为解坤觉得这些门面还是需要年轻人，至少村里人的观念一时半会儿还改变不过来，这事儿得慢慢来。
比较靠近市区的那个店铺，负责作业的工人已经把门锁好，门头上那块牌子上赫然印着烫金的绿色庄园茶庄几个字很是庄重气派，让解坤觉得很有茶庄的派头了。
打开卷市门，里面还有一股淡淡的装修气味儿，柜台货格子都已经弄得整整齐齐，只差往上摆货了。
怎么样?解坤对于装修的效果比较满意。
芳芳在这不到二十平米的房间里转悠着，以她的眼光在给评分。里面用布市隔开了不到六平米的小空间，可以放一张小床。外面可以摆放一个小电炉做饭。
要是平时顾客太少的话，一个人在这里一定很寂寞。这是芳芳觉得唯一不好的地方。
慢慢会好的，到时候可以给配上电视，如果效益不错的话，电脑也会配上的。
那可不行，要是配了电脑，售货员不理朝政了怎么办?芳芳倒像个经理似的板起了脸来说。
解坤看她那认真的样子差点儿笑出来。不过他很喜欢芳芳这种认真做事的态度。
那好吧，到时候就按你的要求来，现在可以给你同学打电话了吧?
两人又去看了第二家，装修师博正在弄货架子，只剩下最后一步了。
两处店铺的格局都差不多。芳芳暂时觉得还比较满意，因为这也是解坤去了解参观了其他茶庄的店铺之后设计出来的，同时又参考了装修师博的意见所以没有什么大问题，于是在店里芳芳就联系了几个要好的女同学。
条件是基本工资一千，外加销售额百分之一提成。
解坤说，这个提成比例是很高的，因为这里的茶叶价格都比较贵，一天卖出两斤茶叶的话，提成就相当可观。
如芳芳所料，两个女同学很快就答应过来试试。
你叫那么多人干嘛?刚才听芳芳打电话，好像至少提到了四个同学的名字。
我只是把她们叫来，咱们不得面试一下她们呀?可不要让她们觉得好像是我们在求她们似的，得给她们一点压力才行。芳芳不无得意的说。
我看不让你当经理还真是可惜了。对了芳芳，过两天我会请人来炒茶，你就在一边看着，帮着打打下手，然后偷他的手艺，怎么样?
哥暂时不想派你出去学习炒茶工艺，而是先让你在家管理这两家店铺，中间还可以替伍，反正咱这摊子越来越大，得需要人手的，没有个贴心的人还真不行呀原来解坤是想把芳芳跟冯秀梅一起派出去学习炒茶的，可现在看来，这人手是个大问题。
一个小经理就把我给打发了?我还想当大经理呢。
芳芳听解坤这么看重自己，心里当然高兴，可她因此更想帮他解决最棘手的问题，炒茶是门学问，要是让外人学了，万一不为我所用，那岂不是鸡飞蛋打了吗?
哥，我看我还是跟着秀梅嫂子一起先去学炒茶吧，这毕竟是长久之计，咱不能光靠外人吧?至于这店铺的事儿，你可以从我同学里多找上一个，让她们轮流值班，也可以从中选出一个经理来同时管理两个店，这样还可以调动人家的积极性呢，你想想，一上来就是经理了，人得多有干劲儿?
听着芳芳的话，解坤觉得不无道理，但她脑子里的外人却不由的让解坤警惕起来，于是笑道，芳芳，以后可不许再用外人这个词儿了，咱虽然算是家庭企业，但用人制度却不能任人唯亲，村里还是有些人才的，不论是能力还是品行，都堪大用，你要是有这样的思想，我觉得不是个好兆头。
要想把企业做大，光靠自己是绝对不行的，得知人善用!