人事主管跑来找自己叫苦，刷危机感。
老板周伟对这家伙是又爱又恨，毕竟是自己的哥们儿。平常工作做的🈐♂虽然有点儿欠缺，但总体没什么问题。
所以他不可能把它开了。
我既然这家伙☔⚲🕑叫苦，他打算把他调到销售部。
销售部主管最近要辞职。
于是他望着人事主管笑道：“你担心你人事主管的🇰🜏位置坐不稳🖛📗，就去🈐♂销售部怎么样？又不得奖金拿的更多，手里的权力更大，天天在外面跑，可以接触更多漂亮的妞。
好处大大的呀！”
老板周伟想把人事主管调到销售部去🗯，其实是有原因🎽🖧的，就是真的看好白小妹饰演的小玉。
想🟁🚊让他过一段时间就提升为人事部的代主🄿🃗🗻管，然后顺理成章的成为主管。
当🟁🚊然现在这些都是机密，只有他自己知道，他也不会说出来。
小玉的工作🂎🍨🂎🍨能力，和对工作的热情，让周伟放心，并且就像几年前的自己。
周伟不是富二代♈🆚🐃，也不是🕗从学校出来就当🄿🃗🗻老板。
他是经过打工，积累💲🕳🍭经验以🚿🙌后成为高管，然🎢💭后赚到了第一桶金，最后才开的公司。
他的公司总共才♈🆚🐃开了💲🕳🍭两年，规模🏣还不是很大。
但周伟有⛔🚅🐼梦想，他想联络🕗一些同样有梦想的人，请你把公司做大做强。🐡
他看了好小玉。
至于自己⛔🚅🐼的哥们儿，人事主管这家伙，仗着和自己的关系好，每天在公司里应付，敷衍了事。
周围对他早🂎🍨就☔⚲🕑有想法，只不过不好开口而已。
现在既然他找自己开口了，正好把他调走，把他调到销售部门这种☉♏激烈的🕟竞争中去😟🂭，不进则退，干不好他自然有自知之明。
“老大，你说销售部的奖金能多多少？上不🎢💭封顶吗？”
这家伙听说🂎🍨销售部门💲🕳🍭的奖金多，还是有点心动，毕竟谁不想多赚钱呢？
“肯定不封顶呐，你销售的多提成就多，年终的奖金也多，小组部门除了底薪以外是跟着业绩走的🛪🟏🜍，业绩越好，工资越高，怎么样，想不想挑战一下？”
“不是我想挑战，看这个样子，是你希🗢🝏望我去，是吧。☝⛿
那好吧，我就勉为其难的去试试，不然老大你还以为我就🆬是一个混日子的主，这回我就要干点儿成绩🖾😑给你看看。”
这家伙🎣💾🗢说完摩拳擦掌，一副🚿🙌跃跃欲试的模样。