环宇文化的人不少了。
其中，又有两个被大部分人排斥在外的边缘人，☉就是负责公司视频网站的邵杰，孙朗两个。
之前公司扩张的时候，楚欢想吸纳动漫圈里的人才，后来实在找不到了，🕬🌰想到公司还有个视频网站，所以特意挖了两个制作视频网站的人才。
公司除🖰🖍👓了他们俩之外，其他人都👦是搞动漫制作的，所以🝦🍛🈯显得非常格格不入。
最开始的时候，他们根本🎧不知道该做什么，😻🆦就随意在网上搜索一些免费的电影电视剧把网站丰富起来。
后来感觉这样没多大的用，就找到楚欢，希望楚欢能够大力支持，🄃🞋💨让他们多买一些好的独家作品，这样才可以加强网站的流量。
不过被楚🗶欢拒绝了，说公司的财政不足，让他们另辟🏱蹊径。
从那之后，他们俩就不知道做🎇🏂🗐什👦么事情好了。
而且这里待遇很好，又真心不想离开，加之所有☉人都在努力工作，他们俩也不想一🛉🚟🔧直这么咸鱼着荒度青春🞯🗨。
所以，🖰🖍👓二人就思考起打造公司的视频APP，然后🁷🐷用不买电影电视剧的方式来引流。
两人经过长🏺🟌🛲时🐾间的思索，想到公司文化是打破传统，力求突破，终于产生了一个大胆的创意，并且🝅🈰确定了一条道路，搞原创的短视频网站。
就是说，完全摒弃电影电🎧视剧，就搞短视频。
因为人数少，他们在视📍🙥频的制作上也比较简单。
打开这个A🏺🟌🛲PP，就会有根据喜好推送的🀱🀦短视频，然后就是一直往下翻，操作很简单，连不会玩智能手机的老人家🁽😪都可以很快学会。
视频的内容也非常多样化，有搞笑、三农🀱🀦、养生☉、创业、美食、音乐，摄影等等。🛉🚟🔧
他们没有奖励的资金，好在现在的人都非常愿意分享自己的经验或者生活上的点点滴滴，还有音乐人的原创歌曲啥🁽😪的。
有人点赞评论能🕪够收获一🎧波粉丝就感觉很开心了。
渐渐地，拍视🐾频的人多了起来，环宇APP视频☉平台的人气也多了许多。
邵杰还有孙郎也准备了一篮子的后续发展计划，比如鼓励视频原创者建号养号，坚🛉🚟🔧持发内容。
短视频有图文形式，真人出镜形式，记录拍摄/动画+配音形式，剧情形式，Vlog这五种，鼓励👚新人最好以真人出镜形式操作。
历经半年的不懈努力，终于有了收获，一个广告商看中了短📆😤🃙视频的流量，主动找上门来。
有这笔钱，就可以初步📍🙥完🎧善奖励机制，鼓励更多的人🏱参与到短视频的拍摄中来。
两人备受鼓舞，准备大干一场，也立刻把好消息告诉了陈🌗⚲🕙媛。
之前陈媛还劝过楚欢，📍🙥说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，而楚总不容置喙🞔📶的坚持把人留下，还说只有扩大，不🚰🗆🙖可能裁人，公司只会越做越大。
结果👝人家转眼就给了自己一个大大的惊喜，说起☉来还是楚总高瞻远瞩，陈媛感觉自己望尘🞨🖪🕞莫及，对楚总的敬佩又添加几分。